Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Fahrer und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Logistik.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Ultrafrische-Convenience mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur frischen Lebensmittelversorgung bei.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Möckmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrerbetreuer (m/w/d).
Fahrerbetreuer (M/W/D) Arbeitgeber: GFT Logistic GmbH
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Fahrerbetreuer (M/W/D) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine starke Teamkultur und ein hohes Maß an Wertschätzung für die Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf frische Produkte und einer effizienten Logistik profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Anstellung in der Region Möckmühl, wo Sie aktiv zur Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrerbetreuer (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je mehr du über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe weißt, desto besser kannst du deine Motivation und Eignung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrerbetreuer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deinem Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die dich für die Position als Fahrerbetreuer qualifizieren. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Logistic GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Ultrafrische-Convenience. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Rolle des Fahrerbetreuers erfolgreich sein kannst. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder die Kommunikation mit Fahrern verbessert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Arbeitsalltag eines Fahrerbetreuers aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Auch wenn es sich um eine Logistikposition handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Unternehmenskultur respektierst.
