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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für die Schichtorganisation.
- Arbeitgeber: Die Jung-Kramer Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Ultrafrische-Convenience-Markt in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jung-Kramer Gruppe zählt zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im deutschen Ultrafrische-Convenience-Markt. Insgesamt umfasst unsere Unternehmensgruppe neun im In- und Ausland tätige Unternehmen und beschäftigt firmengruppenweit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Speditionsbranche liefert die GFT Logistic GmbH frische sowie ultrafrische Produkte just-in-time an alle bekannten Handelsketten. Unser Unternehmen umfasst die Zentrale in Möckmühl sowie Niederlassungen in Hannover und Osterfeld sowie ca. 100 Kühlfahrzeuge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Möckmühl einen Gruppenleiter Cross Docking (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Schichtbesetzung
- Überwachung der Kommissionierung, Nachbestückung und Verladung
- Durchführung der Schicht- und Urlaubsplanung
- Einarbeitung von neuen Teamkollegen
- Reklamationsbearbeitung
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik
- Zuverlässigkeit und Teambereitschaft zeichnen dich aus
- Du bist körperlich belastbar und fit
- Mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umzugehen, fällt dir leicht und du bist offen für unterschiedliche Sprachen und Traditionen
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Sichere PC-Kenntnisse (Windows, MS Office)
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team aus motivierten Kollegen/innen mit flachen Hierarchien
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 5-Tage-Woche (Kernarbeitszeit: 08:00 - 16:30 Uhr)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungen auf Wunsch möglich
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an folgende E-Mail-Adresse Bewerbung@gft24.de oder per Post an GFT Logistic GmbH Frau Carla Jung, Personalabteilung Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl +49 6298/93679-419
Gruppenleiter Cross Docking (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Technologies AG
Kontaktperson:
GFT Technologies AG HR Team
Bewerbung@gft24.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Cross Docking (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jung-Kramer Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamführung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Schicht- und Urlaubsplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für verschiedene Kulturen und Sprachen. Da das Unternehmen international tätig ist, kann es hilfreich sein, deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Cross Docking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jung-Kramer Gruppe und die GFT Logistic GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Logistik. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Gruppenleiter Cross Docking darlegst und auf deine Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit eingehst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung oder Berufserfahrung, sowie deinen Staplerschein (falls vorhanden) bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind und die Unterlagen in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gruppenleiters im Cross Docking. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kommissionierung und Nachbestückung einbringen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und neue Kollegen einzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine interkulturelle Kompetenz verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Du könntest konkrete Situationen schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
