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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage logistics operations, create schedules, and ensure timely deliveries.
- Arbeitgeber: Join Jung-Kramer Gruppe, a leader in the ultrafresh convenience market with 1,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive pay, 30 vacation days, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a dynamic environment with opportunities for growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Logistics training or experience, teamwork skills, and good German language proficiency required.
- Andere Informationen: Weekend work may be necessary; forklift license is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jung-Kramer Gruppe zählt zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im deutschen Ultrafrische-Convenience-Markt. Insgesamt umfasst unsere Unternehmensgruppe neun im In- und Ausland tätige Unternehmen und beschäftigt firmengruppenweit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Speditionsbranche liefert die GFT Logistic GmbH frische sowie ultrafrische Produkte just-in-time an alle bekannten Handelsketten. Unser Unternehmen umfasst die Zentrale in Möckmühl sowie Niederlassungen in Hannover und Osterfeld sowie ca. 100 Kühlfahrzeuge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Möckmühl einen Stellvertretenden Schichtleiter Logistik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Urlaubs- und Einsatzplänen für das Team
- Optimierung des Lagers durch effiziente Platzierung von Waren und Anlage von Stellplätzen
- Ein- und Auslistung von Artikeln im Warenwirtschaftssystem
- Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Waren an Kunden
- Überwachung und Kontrolle der Lagerbestände
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Spediteuren zur Koordination von Lieferungen
- DurchfĂĽhrung von Inventuren und Bestandskontrollen
- Bearbeitung von Retouren
- UnterstĂĽtzung bei der Organisation und DurchfĂĽhrung von Lager- und Logistikprozessen
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lagerbereich
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik
- Zuverlässigkeit und Teambereitschaft zeichnen dich aus
- Du bist körperlich belastbar und fit
- Mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umzugehen, fällt dir leicht und du bist offen für unterschiedliche Sprachen und Traditionen
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Sichere PC-Kenntnisse (Windows, MS Office)
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein wĂĽnschenswert
Wir bieten Dir:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team aus motivierten Kollegen/innen mit flachen Hierarchien
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge
- 5-Tage-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Fort- und Weiterbildungen auf Wunsch möglich
- Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an folgende E-Mail-Adresse bewerbung@gft24.de oder per Post an GFT Logistic GmbH Frau Carla Jung, Personalabteilung Habichtshöfe 8, 74219 Möckmühl +49 6298/93679-419.
Stellvertretender Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Technologies AG
Kontaktperson:
GFT Technologies AG HR Team
bewerbung@gft24.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Schichtleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Jung-Kramer Gruppe und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Lagerprozessen zu beantworten. Ăśberlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden wĂĽrdest, um die Effizienz im Lager zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Das ist ein wichtiger Aspekt in der Logistik, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Schichtleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Jung-Kramer Gruppe und die GFT Logistic GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und deine Fähigkeiten im Teammanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Schichtleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines stellvertretenden Schichtleiters in der Logistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Erstellung von Urlaubs- und Einsatzplänen sowie die Optimierung von Lagerprozessen einbringen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Zuverlässigkeit und Teambereitschaft gefordert sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Sprich über deine Belastbarkeit
Die Position erfordert körperliche Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder körperlich gefordert warst. Zeige, dass du fit bist und Herausforderungen annehmen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
