Guidewire Lead Architect

Guidewire Lead Architect

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GFT TECHNOLOGIES SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Guidewire-Projekte und gestalte innovative Lösungen im Versicherungsbereich.
  • Unternehmen: GFT Schweiz AG - ein Partner für digitale Transformation mit einem starken Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wertschätzende Kultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Technologie steht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Architektur, idealerweise mit Guidewire.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Für die GFT Schweiz AG suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Guidewire Lead Architect zur technischen Führung und Gestaltung von komplexen Guidewire-Implementierungsprojekten im Versicherungsumfeld. In dieser Rolle verantworten Sie die Definition der technischen Gesamtarchitektur, stellen die Integration der Guidewire-Plattform in die bestehende Systemlandschaft sicher und führen technische Teams und Stakeholder durch alle Phasen der Implementierung und Integration.

Architektur und Solution Design:

  • Definition und Weiterentwicklung der technischen Gesamtarchitektur, insbesondere Erfahrung in den Bereichen Guidewire Cloud und dem Guidewire ClaimCenter Modul.
  • Ergänzendes Know-How in den Modulen Policy, Billing wünschenswert.
  • Entwicklung skalierbarer und nachhaltiger Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen.
  • Gestaltung von Integrationen zwischen Guidewire und Umsystemen sowie Definition geeigneter Schnittstellen und Integrationsmuster.
  • Bewertung bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotenzialen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards, Security-Anforderungen und technischen Best Practices.

Technische Führung:

  • Technische Führung und Koordination von Solution Architects, Developers und weiteren technischen Spezialisten.
  • Unterstützung der Entwicklungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen.
  • Review und Qualitätssicherung von technischen Designs und Lösungsansätzen.
  • Unterstützung bei technischen Aufwandsschätzungen und der Planung von Implementierungsaktivitäten.
  • Förderung einer konsistenten technischen Umsetzung über verschiedene Projektteams hinweg.

Kunden- und Stakeholder Management:

  • Beratung von Kunden bei strategischen und technischen Entscheidungen rund um Guidewire.
  • Präsentation und Abstimmung von Architekturentscheidungen mit Kunden und relevanten Stakeholdern.
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Analysts, Product Ownern, Project Managern und weiteren Fach- und IT-Teams.
  • Identifikation und Management technischer Risiken und Abhängigkeiten.

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder IT-Architektur, idealerweise im Versicherungsumfeld. Eine Guidewire-Zertifizierung wird vorausgesetzt. Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Guidewire-Plattform. Fundierte Kenntnisse von Guidewire PolicyCenter, ClaimCenter und/oder BillingCenter. Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Architekturen und komplexen Integrationslösungen. Sehr gute Kenntnisse relevanter Technologien und Integrationskonzepte, insbesondere Java, APIs und REST/SOAP. Erfahrung in der technischen Führung von Teams und in komplexen Transformationsprojekten. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten. Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 50 Talente in der Schweiz entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen. Entscheide dich für GFT, weil …

  • du an eine digitale Welt glaubst, in der die intelligente Nutzung von IT erfolgreich macht.
  • du mit uns diese Welt nachhaltig gestalten willst.
  • unsere jahrzehntelange Erfahrung und unser Weitblick dir einen guten Rahmen bieten.
  • dir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung wichtig ist.
  • bei GFT jede*r Einzelne zählt und DU den Unterschied machst #makeyourmark.

Guidewire Lead Architect Arbeitgeber: GFT TECHNOLOGIES SE

GFT Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen und teamorientierten Umfeld, profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und modernsten Technologien, während Sie an spannenden Projekten im Banking-Sektor arbeiten. Unsere Kultur der Vielfalt und Wertschätzung sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlt.

GFT TECHNOLOGIES SE

Kontaktdaten:

GFT TECHNOLOGIES SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Guidewire Lead Architect erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GFT TECHNOLOGIES SE an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guidewire Lead Architect mit Bravour zu bestehen

Guidewire Cloud
Guidewire ClaimCenter
Guidewire PolicyCenter
Guidewire BillingCenter
Technische Gesamtarchitektur
Integration von Guidewire in bestehende Systeme
Entwicklung skalierbarer Lösungsarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GFT TECHNOLOGIES SE?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GFT TECHNOLOGIES SE arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GFT TECHNOLOGIES SE übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT TECHNOLOGIES SE vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GFT TECHNOLOGIES SE spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GFT TECHNOLOGIES SE, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GFT TECHNOLOGIES SE solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von GFT TECHNOLOGIES SE genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.