Manager Data & AI Governance (w/m/d)
Manager Data & AI Governance (w/m/d)

Manager Data & AI Governance (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GFT TECHNOLOGIES SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe transformative Projekte im Bereich Data Governance und AI Governance.
  • Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Vernetzung.
  • Andere Informationen: Profitiere von einem offenen Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und KI-Governance in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Governance und regulatorischen Anforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Hybrid

GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Im Center of Excellence Data gestalten wir das Datenfundament für die KI-Transformation unserer Kunden. Als Manager Data & AI Governance übernimmst du eine fachlich führende Rolle in Transformationsprojekten – mit Schwerpunkt auf regulierten Branchen, insbesondere Financial Services.

Du verbindest strategisches Governance-Design mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Datenplattformen nicht nur leistungsfähig, sondern auch regulatorisch compliant, auditierbar und AI-ready sind.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Führung in Kundenprojekten im Schwerpunkt Data Governance und dem Übergang zu AI Governance
  • Entwicklung und Implementierung von Data- & AI-Governance-Frameworks (Operating Model, Rollen & Verantwortlichkeiten, Policies, Kontrollen)
  • Konzeption von Datendomänen- und Data-Mesh-Governance-Strukturen
  • Durchführung von Reifegradanalysen, GAP-Analysen und Entwicklung von Transformations-Roadmaps
  • Beratung auf Management-Ebene zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
  • Begleitung bei Auswahl und Einführung von Governance- und Metadatenmanagement-Lösungen
  • Integration von Governance-Strukturen in moderne Cloud- und Lakehouse-Architekturen
  • Sicherstellung regulatorischer Compliance – insbesondere DSGVO, DORA und EU AI Act

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Data Governance, Data Management oder vergleichbarer Rollen
  • Nachweisbare Erfahrung im Design und Rollout von Governance-Programmen in regulierten Umfeldern – idealerweise Financial Services
  • Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (DSGVO, DORA, EU AI Act) und deren Übersetzung in operative Prozesse
  • Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models und Governance-Strukturen
  • Fundiertes Verständnis moderner Datenplattformen (Cloud, Lakehouse, Data Warehousing)
  • Souveräne Beratungskompetenz auf Fach- und Management-Ebene
  • Erfahrung in Data Mesh und Domänengovernance von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
  • Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
  • Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
  • 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
  • Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
  • Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
  • Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Manager Data & AI Governance (w/m/d) Arbeitgeber: GFT TECHNOLOGIES SE

GFT Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem offenen Teamgeist, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Austausch mit über 12.000 Talenten weltweit und arbeiten an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
GFT TECHNOLOGIES SE

Kontaktperson:

GFT TECHNOLOGIES SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Data & AI Governance (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Data Governance und AI! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Data & AI Governance (w/m/d)

Data Governance
AI Governance
Regulatorische Compliance
DSGVO
DORA
EU AI Act
Governance-Frameworks
Data-Mesh-Governance
Cloud-Architekturen
Data Warehousing
Management-Ebene Beratung
Reifegradanalysen
GAP-Analysen
Transformations-Roadmaps
Target Operating Models

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Data Governance und AI Governance durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT TECHNOLOGIES SE vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Data Governance und AI Governance vertraut. Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die für die Financial Services gelten, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Design und Rollout von Governance-Programmen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Data & AI Governance oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Soft Skills

Neben deinem Fachwissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Betone deine Fähigkeit, auf Management-Ebene zu beraten und komplexe Themen verständlich zu erklären. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das stark reguliert ist.

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