Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und leite interdisziplinäre Teams für innovative Projekte.
- Unternehmen: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Mindset im #teamGFT.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzindustrie mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Hochschulabschluss und starke Networking-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hybrid
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie‑Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie‑ und Robotikunternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Deine Aufgaben:
- Erfolg und Kundenakquise für Smaragd, unsere führende KI‑gestützte Compliance‑Suite.
- Aktive Akquisition neuer Kunden und Unterstützung bei Angebotsprozessen mit Fokus auf Deutschland und Österreich.
- Steuerung und Führung interdisziplinärer Teams zur erfolgreichen Akquise und zum Abschluss der Kundenprojekte.
- Unterstützung bei der Positionierung unserer Softwarelösungen und Kompetenzen im Markt rundum AML, Compliance, Data & KI.
- Trendforschung und Identifizierung von Zukunftsthemen in den Bereichen Banken, Versicherungen und Industrie.
Das bringst du mit:
- Relevante Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von anspruchsvollen Lösungen an Neukunden in deutschsprachigen Ländern.
- Hohe Eigenmotivation und Interesse, neue Themen voranzutreiben.
- Hochschul- oder Universitätsabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft.
- Sicherer Umgang mit Stakeholdern und dem Senior‑Management des Auftraggebers.
- Ausgeprägte Networking‑Fähigkeiten nach innen und außen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien.
- Globaler Austausch mit Experten aus über 20 Ländern.
- Weiterbildung & Zertifizierungen.
- Standortbezogene Extras wie Job Rad und Betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeit mit neuesten Technologien und Methoden.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: GFT TECHNOLOGIES SE
GFT Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem offenen Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildung und internationale Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, an der Spitze innovativer Technologien in der Finanzindustrie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen und Ideen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Recherchiere potenzielle Neukunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie Smaragd ihre Herausforderungen lösen kann. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, mit denen du sprichst. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen in der Finanzbranche. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Lösungen ihnen helfen können. Das zeigt Engagement und Fachwissen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Finanzindustrie passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT TECHNOLOGIES SE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken und Versicherungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und regulatorischen Anforderungen verstehst, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf komplexer Lösungen belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Erfahrung greifbar zu machen.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da Networking eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du dein Netzwerk genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen oder Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage, wertvolle Verbindungen herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmensziele einzubringen.
