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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Lösungen für unsere Kunden im Finanzsektor.
- Arbeitgeber: GFT Technologies ist ein globales Unternehmen, das digitale Transformation in der Finanzbranche vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Zugang zu modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bankgeschäften und grundlegendes Verständnis von Prozessen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partner für bankfachliche Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln auf Basis modernsten Technologien nachhaltige Lösungen für die Geschäftsbereiche.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen. Die GFT Technologies SE (GFT-XE) ist im SDAX der Deutschen Börse notiert.
Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Junior Business Analyst (m/w/d)! Als Business Analyst bist du der Ansprechpartner fĂĽr die Fachbereiche unserer Kunden wie Regulatory Reporting, Riskmanagement, Controlling, Accounting.
Kenntnisse spezifischer Anforderungen wie CRR, MaRisk oder DORA sind hilfreich, aber wichtiger ist, dass du ein gutes Verständnis von Bankgeschäften und Kernprozessen der Banksteuerung hast. Du analysierst bestehende Prozesse und organisatorische Strukturen als Grundlage deiner Konzeptionen von Anpassungen und neuen fachlichen Funktionen.
Parallel dazu entwickelst du ein Verständnis der technischen Rahmenbedingungen deiner Lösung und stehst im Dialog mit Systemarchitekten und Entwickler/innen. In deinen Projekten bildest du damit die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich. Du leistest einen maßgeblichen Beitrag, um die Abläufe unserer Kunden weiter zu digitalisieren, effizienter zu gestalten und sicherzustellen, dass die Fachbereiche ihre Ziele vollständig und rechtzeitig erreichen.
(Junior) Business Analyst Arbeitgeber: GFT Technologies
Kontaktperson:
GFT Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Analyst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation, insbesondere in der Finanz- und Versicherungsbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu erhalten, die ein Junior Business Analyst bewältigen muss. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du als Bindeglied zwischen diesen beiden Bereichen fungieren kannst, um die Effizienz und Digitalisierung der Abläufe zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in CRR, MaRisk oder DORA. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Bankgeschäfte und Prozessanalyse. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Business Analyst interessierst und was dich an der digitalen Transformation reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Bankgeschäfte und die spezifischen Anforderungen wie CRR oder MaRisk hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Business Analyst zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich bildest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.
