(Junior) Business Analyst (m/w/d)
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(Junior) Business Analyst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GFT Technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden bei der digitalen Transformation und analysiere Prozesse für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten in digitaler Transformation für Finanz- und Versicherungsbranche mit 700 Talenten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; analytisches Denken und Kommunikationsstärke erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Partner für bankfachliche Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln auf Basis modernsten Technologien nachhaltige Lösungen für die Geschäftsbereiche und Prozesse unserer Kunden.

Als Business Analyst bist Du der Ansprechpartner für die Fachbereiche unserer Kunden wie Regulatory Reporting, Riskmanagement, Controlling, Accounting. Kenntnisse spezifischer Anforderungen wie CRR, MaRisk oder DORA sind hilfreich, aber wichtiger ist, dass Du ein gutes Verständnis von Bankgeschäften und Kernprozessen der Banksteuerung hast. Du analysierst bestehende Prozesse und organisatorische Strukturen als Grundlage Deiner Konzeptionen von Anpassungen und neuen fachlichen Funktionen. Parallel dazu entwickelst Du ein Verständnis der technischen Rahmenbedingungen Deiner Lösung und stehst im Dialog mit Systemarchitekten und Entwickler:innen. In Deinen Projekten bildest Du damit die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich. Du leistest einen maßgeblichen Beitrag, um die Abläufe unserer Kunden weiter zu digitalisieren, effizienter zu gestalten und sicherzustellen, dass die Fachbereiche ihre Ziele vollständig und rechtzeitig erreichen.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen im Rahmen der digitalen Transformation Ihrer Organisation und Prozesse (F2B o. E2E). Du unterstützt das Team bei der Beratung in spezifischen fachlichen Themen (Banksteuerung, Meldewesen, Risikomanagement…), unterstützt bei der Erstellung der Fachkonzepte, Testkonzepte, Vorstudien, begleitest Softwareauswahlprozesse und erstellst Angebote und Angebotspräsentationen.
  • Abhängig von den Projekten unserer Kund:innen erarbeitest Du im agilen oder klassischen Projektumfeld die aktuellen Anforderungen der Fachbereiche und sorgst in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Entwickler:innen begleitest Du die Umsetzung bis zum erfolgreichen Roll-out.
  • Du unterstützt bei der Konzipierung fachlicher Tests, erstellst Testdaten, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse um die hohe Qualität der von Dir erarbeiteten Lösung zu sichern.
  • Du begleitest den Fachbereich bei der Einführung neuer Lösungen, erstellst hierzu Schulungsunterlagen und Handbücher und unterstützt durch Coaching und Training.
  • Im Produktivbetrieb analysierst Du Kundenanfragen und konzipierst effiziente Korrekturen.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts.) Informatik, (Finanz-) Mathematik, Physik oder vergleichbare Abschlüsse, bevorzugt im bankfachlichen Umfeld.
  • Methodisches Know-how in Consulting und Projektarbeit/Projektmanagement.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Technologierkenntnisse, in jedem Fall aber ein überdurchschnittliches Interesse an Technologie zählen zu Deinen Stärken. Wenn Du gut mit Daten umgehen kannst und weißt, was SQL ist, freuen wir uns.
  • Dein Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und klare Lösungsorientierung.
  • Erste Erfahrungen aus Projekten bei Banken und Finanzdienstleistern.
  • Du bist reisebereit und arbeitest ebenso gerne eigenständig wie in Teams, national und international.
  • Dein Profil runden sehr gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse ab.

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst Du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals.
  • Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
  • Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT kein Buzzwords sondern gelebte Praxis.
  • 10.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Expert*innen aus über 15 Ländern auf deinem Gebiet.
  • Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
  • Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.

(Junior) Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Technologies

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Austausch mit Experten aus über 15 Ländern und standortspezifischen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
GFT Technologies

Kontaktperson:

GFT Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Business Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanz- und Bankenbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Entwicklungen mit sich bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Analysten recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu Themen wie Prozessanalyse und Stakeholder-Management, um selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Bankwesen und Business Analysis beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Analyst (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Bankgeschäften
Prozessanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Technologisches Verständnis
SQL-Kenntnisse
Erfahrung im Consulting
Erstellung von Fachkonzepten
Testkonzeption und -durchführung
Dokumentationsfähigkeiten
Coaching und Training
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse in der Praxis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in CRR, MaRisk oder DORA. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Als Business Analyst sind analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bankwesen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen wie CRR, MaRisk oder DORA hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du bestehende Prozesse analysiert und Verbesserungsvorschläge entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Kommunikationsfähigkeit hervorheben

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Teamarbeit und Eigenverantwortung

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, aber auch darüber, wie du eigenständig Projekte vorantreiben kannst. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig effektiv arbeiten kannst.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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