Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Führung in Transformationsprojekten und Entwicklung von Data- & AI-Governance-Frameworks.
- Unternehmen: GFT Technologies ist ein KI-zentriertes Unternehmen, das digitale Transformation für Banken und Versicherungen gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Modelle wie Workation und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Standortbezogene Extras wie Job Rad und betriebliche Altersvorsorge sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenfundamente für die KI-Transformation führender Unternehmen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Governance und tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. Im Center of Excellence Data gestalten wir das Datenfundament für die KI-Transformation unserer Kunden.
Als Manager Data Governance übernimmst du eine fachlich führende Rolle in Transformationsprojekten – mit Schwerpunkt auf regulierten Branchen, insbesondere Financial Services. Du verbindest strategisches Governance-Design mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Datenplattformen nicht nur leistungsfähig, sondern auch regulatorisch compliant, auditierbar und AI-ready sind.
Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Manager Data Governance (w/m/d)!
- Fachliche Führung in Kundenprojekten im Schwerpunkt Data Governance und dem Übergang zu AI Governance
- Entwicklung und Implementierung von Data- & AI-Governance-Frameworks (Operating Model, Rollen & Verantwortlichkeiten, Policies, Kontrollen)
- Konzeption von Datendomänen- und Data-Mesh-Governance-Strukturen
- Beratung auf Management-Ebene zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
- Sicherstellung regulatorischer Compliance – insbesondere DSGVO, DORA und EU AI Act
- 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Governance, Data Management oder vergleichbarer Rollen
- Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (DSGVO, DORA, EU AI Act) und deren Übersetzung in operative Prozesse
- Fundiertes Verständnis moderner Datenplattformen (Cloud, Lakehouse, Data Warehousing)
- Souveräne Beratungskompetenz auf Fach- und Management-Ebene
- Erfahrung in Data Mesh und Domänengovernance von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals.
Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Deshalb schaffen wir bei GFT ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit, deine Talente und deine Ideen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Manager Data Management Arbeitgeber: GFT Technologies
GFT Technologies bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit 12.000 Talenten weltweit und fördert den Austausch über 20 Länder hinweg. Mitarbeiter profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und modernsten Technologien. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Teil der Unternehmenskultur.
