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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere kreative Marketingkampagnen und Events, sowohl digital als auch physisch.
- Arbeitgeber: GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit über 12.000 Experten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für führende Unternehmen entwickelt und umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbar sowie mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem offenen Teamgeist und flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem zuverlässigen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg. Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Steuerung integrierter Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit unserem Sales Team und den Fachbereichen.
- Strategische Planung, Organisation und Vermarktung von Events (physisch und digital).
- Beratung interner Stakeholder bei der Positionierung von Angeboten, Lösungen und Innovationsthemen.
- Steuerung zielgerichteter Social-Media-Aktivitäten inkl. Performanceanalyse und Reporting.
- Konzeption und Umsetzung von Newslettern, E-Mail-Kampagnen inkl. systematischem Follow-up.
- Weiterentwicklung unserer Marketingautomatisierung mit Salesforce/Pardot - von der Zielgruppensegmentierung bis zur Journey.
- Entwicklung hochwertiger Contentformate: Broschüren, Whitepaper, Success Stories etc.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing.
- Erfahrung in der Organisation und Vermarktung von Events - physisch und digital.
- Vertraut im Umgang mit Marketingautomatisierung und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce/Pardot.
- Starke Textkompetenz und Gespür für Content, Zielgruppen und Kanäle.
- Eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Technologies
Kontaktperson:
GFT Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, denen sich GFT Technologies gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Marketingautomatisierung und CRM-Systemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig für die Position des Marketing Managers, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über GFT Technologies und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle die Entwicklung hochwertiger Contentformate umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten beifügen. Dies können Broschüren, Whitepaper oder andere Marketingmaterialien sein.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Erfahrung mit Salesforce/Pardot und deine Textkompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GFT Technologies. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Erfolge im B2B-Marketing.
✨Kenntnis der Marketingautomatisierung
Da Erfahrung mit Salesforce/Pardot gefordert ist, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
