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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Vernetzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Mindset fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen. Die GFT Technologies SE (GFT-XE) ist im SDAX der Deutschen Börse notiert.
Let\’s Go Beyond!
Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Payroll Specialist (m/w/d)!
Deine Aufgaben
- Die eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors zählt zu deinen Aufgaben.
- Du bist zuständig für die Vorbereitung und Prüfung der regelmäßigen Entgeltabrechnungen.
- Das Anfertigen von Dokumenten (z.B. Bescheinigungen) für die Mitarbeitenden liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Als erster Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitenden und Kollegen in allen Fragen der Gehaltsabrechnung unterstützend zur Seite.
- In deinem Aufgabenbereich liegt das Erstellen von Auswertungen und Statistiken (z.B. monatliche Rückstellung).
- Du bist die Anlaufstelle für unsere externen Partner (z.B. Krankenkassen) in allen relevanten Fragestellungen.
- Unterstützend wirkst du bei Jahresabschlussarbeiten mit.
- Du bist zuständig für die Bearbeitung von Auslandsentsendungen und stehst in Kontakt mit Behörden.
- Du stehst in regelmäßigen Austausch mit der Finanzbuchhaltung zum Abgleich der Konten.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmänniche Berufsausbildung ggf. mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
- Gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute MS Office Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Technologies
Kontaktperson:
GFT Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit GFT Technologies vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt, um mehr über die Rolle als Payroll Specialist zu erfahren. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder der Umgang mit externen Partnern sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Tools, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GFT Technologies. Überlege, wie du zu den Werten des Unternehmens passt, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die offene Kommunikation schätzt.
