Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mitarbeiterdaten und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Mindset fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen. Die GFT Technologies SE (GFT-XE) ist im SDAX der Deutschen Börse notiert.Let\’s Go Beyond! Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Payroll Specialist (m/w/d)!Deine Aufgaben Die eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors zählt zu deinen Aufgaben. Du bist zuständig für die Vorbereitung und Prüfung der regelmäßigen Entgeltabrechnungen. Das Anfertigen von Dokumenten (z.B. Bescheinigungen) für die Mitarbeitenden liegt in deinem Verantwortungsbereich. Als erster Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitenden und Kollegen in allen Fragen der Gehaltsabrechnung unterstützend zur Seite. In deinem Aufgabenbereich liegt das Erstellen von Auswertungen und Statistiken (z.B. monatliche Rückstellung). Du bist die Anlaufstelle für unsere externen Partner (z.B. Krankenkassen) in allen relevanten Fragestellungen. Unterstützend wirkst du bei Jahresabschlussarbeiten mit. Du bist zuständig für die Bearbeitung von Auslandsentsendungen und stehst in Kontakt mit Behörden. Du stehst in regelmäßigen Austausch mit der Finanzbuchhaltung zum Abgleich der Konten. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmänniche Berufsausbildung ggf. mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil. Gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute MS Office Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Teilzeitmodellen, Workation und Sabbaticals. Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag. Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis. 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet. Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein. Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr. Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GFT Technologies

Kontaktperson:
GFT Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über GFT Technologies und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Payroll Specialist dazu passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Payroll Specialist bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also achte darauf, dass alles gut strukturiert und klar verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder der Umgang mit externen Partnern sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit SuccessFactors wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist.