Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Lösungen für digitale Transformation in Banken.
- Arbeitgeber: GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Team mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen.
Als Business Analyst bist du der Ansprechpartner für die Fachbereiche unserer Kunden wie Regulatory Reporting, Riskmanagement, Controlling, Accounting. Kenntnisse spezifischer Anforderungen wie CRR, MaRisk oder DORA sind hilfreich, aber wichtiger ist, dass du ein gutes Verständnis von Bankgeschäften und Kernprozessen der Banksteuerung hast. Du analysierst bestehende Prozesse und organisatorische Strukturen als Grundlage deiner Konzeptionen von Anpassungen und neuen fachlichen Funktionen.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen im Rahmen der digitalen Transformation Ihrer Organisation und Prozesse (F2B o. E2E).
- Du berätst sie in spezifischen fachlichen Themen (Banksteuerung, Meldewesen, Risikomanagement…), erstellst Fachkonzepte, Testkonzepte, Vorstudien, begleitest Softwareauswahlprozesse und erstellst Angebote und Angebotspräsentationen.
- Abhängig von den Projekten unserer Kunden arbeitest du im agilen oder klassischen Projektumfeld die aktuellen Anforderungen der Fachbereiche aus und sorgst in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern für deren erfolgreiche Umsetzung.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus Entwickler/innen begleitest du die Umsetzung bis zum erfolgreichen Roll-out.
- Du konzipierst fachliche Tests, erstellst Testdaten, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse, um die hohe Qualität der von dir erarbeiteten Lösung zu sichern.
- Du begleitest den Fachbereich bei der Einführung neuer Lösungen, erstellst hierzu Schulungsunterlagen und Handbücher und unterstützt durch Coaching und Training.
- Im Produktivbetrieb analysierst du Kundenanfragen und konzipierst effiziente Korrekturen.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts.) Informatik, (Finanz-) Mathematik, Physik oder vergleichbare Abschlüsse, bevorzugt im bankfachlichen Umfeld.
- Methodisches Know-how in Consulting und Projektarbeit/Projektmanagement.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Technologierkenntnisse, in jedem Fall aber ein überdurchschnittliches Interesse an Technologie zählen zu Deinen Stärken.
- Wenn Du gut mit Daten umgehen kannst und weißt, was SQL ist, freuen wir uns.
- Dein Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und klare Lösungsorientierung.
- Idealerweise verfügst Du über tiefergehende/fundierte Erfahrungen aus Projekten bei Banken und Finanzdienstleistern.
- Du bist reisebereit und arbeitest ebenso gerne eigenständig wie in Teams, national und international.
- Dein Profil runden sehr gute Deutsch- und praxistaugliche Englischkenntnisse ab.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
(Senior) Business Analyst Arbeitgeber: GFT Technologies

Kontaktperson:
GFT Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Analyst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GFT Technologies arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Bankwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit eines Business Analysts beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Bankgeschäften, Risikomanagement und regulatorischen Themen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Analysis, insbesondere in der digitalen Transformation und im Umgang mit Daten. Zeige auf, wie du in früheren Projekten zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf GFT Technologies und die spezifische Position zugeschnitten ist. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Themen wie Risikomanagement, Meldewesen und Banksteuerung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Konzepte verständlich machen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.