Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer KI-gestützten Compliance Suite zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Profitiere von einem offenen Teamgeist und flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite mit führenden Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in Compliance-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg. Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen.
Deine Aufgaben:
- Globale Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Smaragd Compliance Suite - unserer führenden KI‑gestützten Plattform zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
- Definition und Steuerung der globalen Produktstrategie einschließlich Value Proposition, Marktpositionierung und Ausrichtung der internationalen Produkt‑Roadmap.
- Brücke zwischen Markt, Regulierung, Produktvision und Technologie: Ableitung strategischer Anforderungen sowie Bewertung und Priorisierung neuer Use Cases, Branchen und Segmente (RegTech/AI/Compliance).
- Übersetzung von Markt‑ und Regulatorik‑Insights in Epics und Capabilities gemeinsam mit Engineering; Verantwortung für Portfoliomanagement und funktionale Architektur.
- Innovatives Leadership zu Komponenten wie Risikomodellen, Screening‑Technologien und KI‑basierten Compliance‑Funktionen.
- Aufbau und Sicherstellung funktionaler Governance, einschließlich Traceability, Qualitätsstandards und globaler Rahmenwerke.
- Strategische Kunden‑ und Regulatoren‑Interaktion auf Executive‑Level sowie Führung von RFPs, Workshops und Produkt‑Reviews.
- Stakeholder‑ und Führungsverantwortung gegenüber Executive Leadership, Sales, Legal, Architektur sowie fachliche Leitung/Mentoring von Produktmanager:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Compliance oder RegTech.
- Fundierte Expertise in AML, KYC, Sanktionsprüfung und Zahlungsverkehr.
- Sehr gutes Verständnis operativer Compliance‑Prozesse in Banken (z. B. Transaktionsmonitoring, Screening, CDD, Reporting, Alert‑Bearbeitung).
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in eine strategische Produktvision zu übersetzen.
- Ausgeprägte Markt‑, Wettbewerbs‑ und Innovationsorientierung.
- Souveränes Stakeholder‑Management auf Executive‑Level.
- Leadership‑Skills sowie fachliche Vordenker‑Leadership.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Senior Product & Strategy Lead - Smaragd (w/m/d) Arbeitgeber: GFT Technologies
Kontaktperson:
GFT Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product & Strategy Lead - Smaragd (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der KI und Compliance, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product & Strategy Lead - Smaragd (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement und die Compliance durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GFT Technologies und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Compliance und RegTech. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Finanztechnologie verstehst und wie sie sich auf die Produktstrategie auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach der Vision für die Smaragd Compliance Suite.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Betone während des Interviews deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Erkläre, wie du andere motivierst und wie du komplexe Probleme angehst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder zufrieden sind.