Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere AI-Use-Cases und entwickle innovative ML- und GenAI-Lösungen.
- Unternehmen: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI, ML-Frameworks und Cloud-Plattformen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Das bringst Du mit:
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science oder AI Engineering.
- Erfahrung mit ML-Frameworks wie PyTorch, TensorFlow oder vergleichbaren Bibliotheken.
- Erste Erfahrungen mit GenAI-Anwendungen sowie Kenntnisse in Themen wie LLMs, RAG, Prompt Engineering oder AI-gestützten Lösungen.
- Verständnis der wesentlichen Schritte bei der Entwicklung und Produktivsetzung von AI-Lösungen.
- Erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP.
- Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und in tragfähige AI-Lösungen zu übersetzen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben:
- Analyse von AI-Use-Cases gemeinsam mit Kunden und Projektteams sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung geeigneter Lösungsansätze.
- Entwicklung von ML- und GenAI-Lösungen, beispielsweise auf Basis von LLMs, RAG oder klassischen Machine-Learning-Verfahren.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Daten- und ML-Pipelines.
- Unterstützung bei der Integration und Produktivsetzung von AI-Anwendungen in Cloud-Umgebungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Data-, Cloud- und Platform-Teams.
- Mitwirkung in Workshops, Kundenprojekten und internen Initiativen sowie aktive Einbringung der AI-Expertise.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien.
- Globaler Austausch mit Experten aus über 20 Ländern.
- Weiterbildung & Zertifizierungen.
- Standortbezogene Extras wie Job Rad und betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeiten mit neuesten Technologien und Methoden.
Vielfalt macht uns stärker. Deshalb schaffen wir bei GFT ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit, deine Talente und deine Ideen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
AI Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: GFT
GFTGFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, 401(k) und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Ingenieuren, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GFT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GFT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GFT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
