Lead Product Owner (w/m/d)
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Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GFT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Produktvisionen und manage Stakeholder auf höchster Ebene.
  • Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit über 12.000 Talenten weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite mit den neuesten Technologien in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg. Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen.

Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Lead Product Owner (m/w/d)!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung der strategischen Produkt-Vision über mehrere Produkte hinweg
  • Stakeholder Management mit den Leadern der unterschiedlichen Unternehmensteile
  • Gesamtverantwortung über das Budget und der zugehörigen Lieferungen im gesamten Produktbereich
  • Gemeinsame Definition der übergreifenden Produktmindeststandards und Überwachung der Einhaltung
  • Management der Produkt-KPIs und umgehende Behandlung von Abweichungen
  • Repräsentanz der Produktorganisation bei strategischen Kundenterminen, Messen und anderen öffentlichen Veranstaltungen
  • Enge Kollaboration mit dem Lead Architekten und dem Lead Agile Coach zur Realisierung der bestmöglichen Produkte bei maximaler Effizienz der eingesetzten Mittel
  • Führung des höchsten Produktgremiums zur Entscheidungsfindung und Transparenz über alle Unternehmensteile hinweg

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Produktmanagement‑ oder Produktleitungsrolle im Banking-Umfeld mit Verantwortung über mehrere Produkte oder Produktbereiche hinweg
  • Nachweisliche Fähigkeit, eine übergreifende Produktvision zu entwickeln, zu kommunizieren und konsequent umzusetzen
  • Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder‑Management auf Top‑Management‑Ebene sowie in komplexen Organisationsstrukturen
  • Erfahrung in der Gesamtverantwortung für Budgets, Lieferzusagen und wirtschaftliche Steuerung größerer Produktportfolios
  • Starkes analytisches Verständnis zur Definition, Steuerung und Interpretation von Produkt‑KPIs
  • Ausgeprägtes softwaretechnisches Verständnis zur Kommunikation auf Augenhöhe
  • Souveränes Auftreten in der externen Repräsentation
  • Sehr gute Kollaborationsfähigkeiten und Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Architektur‑ und Agile‑Leadership‑Rollen
  • Führungserfahrung von Produktteams – bevorzugt Product Owner
  • Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Effizienz und nachhaltigen Erfolg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
  • Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
  • Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
  • 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
  • Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
  • Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
  • Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Lead Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: GFT

GFT Technologies ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld fördert GFT die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und der Einsatz neuester Technologien machen GFT zu einem attraktiven Ort für alle, die in der digitalen Transformation tätig sein möchten.
GFT

Kontaktperson:

GFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Product Owner (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei GFT Technologies im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Product Owner (w/m/d)

Strategisches Produktmanagement
Stakeholder-Management
Budgetverantwortung
Produkt-KPIs
Analytisches Verständnis
Softwaretechnisches Verständnis
Kollaborationsfähigkeiten
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Umsetzungsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle des Lead Product Owners passen. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von GFT Technologies vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Produkt-Vision passen und sei bereit, dies im Interview zu kommunizieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Produktportfolios geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über KPIs und deren Bedeutung für den Produkterfolg zu sprechen. Zeige, dass du ein starkes analytisches Verständnis hast und erkläre, wie du Abweichungen behandelt hast, um die Produktziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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