Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bereich Data Governance und AI Governance.
- Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Vernetzung.
- Andere Informationen: Profitiere von einem offenen Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Transformation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Governance und regulatorischen Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Im Center of Excellence Data gestalten wir das Datenfundament für die KI-Transformation unserer Kunden. Als Manager Data & AI Governance übernimmst du eine fachlich führende Rolle in Transformationsprojekten – mit Schwerpunkt auf regulierten Branchen, insbesondere Financial Services. Du verbindest strategisches Governance-Design mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Datenplattformen nicht nur leistungsfähig, sondern auch regulatorisch compliant, auditierbar und AI-ready sind.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung in Kundenprojekten im Schwerpunkt Data Governance und dem Übergang zu AI Governance
- Entwicklung und Implementierung von Data- & AI-Governance-Frameworks (Operating Model, Rollen & Verantwortlichkeiten, Policies, Kontrollen)
- Konzeption von Datendomänen- und Data-Mesh-Governance-Strukturen
- Durchführung von Reifegradanalysen, GAP-Analysen und Entwicklung von Transformations-Roadmaps
- Beratung auf Management-Ebene zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
- Begleitung bei Auswahl und Einführung von Governance- und Metadatenmanagement-Lösungen
- Integration von Governance-Strukturen in moderne Cloud- und Lakehouse-Architekturen
- Sicherstellung regulatorischer Compliance – insbesondere DSGVO, DORA und EU AI Act
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Data Governance, Data Management oder vergleichbarer Rollen
- Nachweisbare Erfahrung im Design und Rollout von Governance-Programmen in regulierten Umfeldern – idealerweise Financial Services
- Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (DSGVO, DORA, EU AI Act) und deren Übersetzung in operative Prozesse
- Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models und Governance-Strukturen
- Fundiertes Verständnis moderner Datenplattformen (Cloud, Lakehouse, Data Warehousing)
- Souveräne Beratungskompetenz auf Fach- und Management-Ebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Manager Data & AI Governance (w/m/d) Arbeitgeber: GFT
Kontaktperson:
GFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Data & AI Governance (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei GFT Technologies bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder Teamleiter bei GFT, um dein Interesse an der Position als Manager Data & AI Governance zu zeigen. Wir schätzen Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Daten- und KI-Governance. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie wir bei GFT noch besser werden können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei GFT Technologies einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Data & AI Governance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Data Governance und AI Governance vertraut. Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen, die für die Financial Services gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Governance-Frameworks entwickelt oder implementiert hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Center of Excellence Data oder wie das Team die Integration von Governance-Strukturen in Cloud-Architekturen angeht.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Betone deine Fähigkeit, auf Management-Ebene zu beraten und komplexe Themen verständlich zu erklären. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.