Manager Data Governance (w/m/d)
Manager Data Governance (w/m/d)

Manager Data Governance (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GFT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bereich Data Governance und AI-Governance.
  • Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Standortextras.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 12.000 Talenten weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und KI-Transformation in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Governance und tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Im Center of Excellence Data gestalten wir das Datenfundament für die KI-Transformation unserer Kunden. Als Manager Data Governance übernimmst du eine fachlich führende Rolle in Transformationsprojekten – mit Schwerpunkt auf regulierten Branchen, insbesondere Financial Services. Du verbindest strategisches Governance-Design mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Datenplattformen nicht nur leistungsfähig, sondern auch regulatorisch compliant, auditierbar und AI-ready sind.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Führung in Kundenprojekten im Schwerpunkt Data Governance und dem Übergang zu AI Governance
  • Entwicklung und Implementierung von Data- & AI-Governance-Frameworks (Operating Model, Rollen & Verantwortlichkeiten, Policies, Kontrollen)
  • Konzeption von Datendomänen- und Data-Mesh-Governance-Strukturen
  • Durchführung von Reifegradanalysen, GAP-Analysen und Entwicklung von Transformations-Roadmaps
  • Beratung auf Management-Ebene zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
  • Begleitung bei Auswahl und Einführung von Governance- und Metadatenmanagement-Lösungen
  • Integration von Governance-Strukturen in moderne Cloud- und Lakehouse-Architekturen
  • Sicherstellung regulatorischer Compliance – insbesondere DSGVO, DORA und EU AI Act

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Data Governance, Data Management oder vergleichbarer Rollen
  • Nachweisbare Erfahrung im Design und Rollout von Governance-Programmen in regulierten Umfeldern – idealerweise Financial Services
  • Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (DSGVO, DORA, EU AI Act) und deren Übersetzung in operative Prozesse
  • Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models und Governance-Strukturen
  • Fundiertes Verständnis moderner Datenplattformen (Cloud, Lakehouse, Data Warehousing)
  • Souveräne Beratungskompetenz auf Fach- und Management-Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
  • Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
  • Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
  • 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
  • Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
  • Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
  • Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Manager Data Governance (w/m/d) Arbeitgeber: GFT

GFT Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem offenen Mindset, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem globalen Austausch mit über 12.000 Talenten und der Arbeit an innovativen Projekten mit modernsten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
GFT

Kontaktperson:

GFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Data Governance (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei GFT Technologies bekommen!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu Data Governance und den regulatorischen Anforderungen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für KI und Daten!

Sprich darüber, warum du dich für Data Governance interessierst und wie du die Transformation in der Branche siehst. Lass uns deine Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien spüren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen und deine Karriere bei GFT Technologies starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Data Governance (w/m/d)

Data Governance
Data Management
Governance-Frameworks
Regulatorische Anforderungen
DSGVO
DORA
EU AI Act
Target Operating Models
Cloud-Architekturen
Lakehouse-Architekturen
Data Mesh
Domänengovernance
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Data Governance. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du uns unterstützen kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Data Governance und Financial Services vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, DORA und den EU AI Act nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in die Praxis umgesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen. Zeige, wie du Governance-Programme erfolgreich designt und implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie GFT Technologies die Zukunft der Data Governance sieht.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem Fachwissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Betone deine Fähigkeit, auf Management-Ebene zu beraten und komplexe Themen verständlich zu erklären. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.

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