Manager IT Transformation & Delivery (w/m/d)

Manager IT Transformation & Delivery (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GFT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Transformationsprojekte und berate Kunden in der digitalen Transformation.
  • Unternehmen: GFT Technologies, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation und KI.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, das Talente und Ideen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalen Experten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten, Data- oder AI-Initiativen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Als Manager IT Transformation & Delivery übernimmst du eine führende Rolle bei der Steuerung komplexer Transformationsprogramme unserer Kunden. Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Cloud, Data & AI, insbesondere im Umfeld Financial Services und Banking, und bewegst dich dabei sicher an der Schnittstelle von Business, Technologie und Management. Mit deiner Consulting-Erfahrung koordinierst du unterschiedliche Stakeholder, schaffst Transparenz in anspruchsvollen Projektumgebungen und entwickelst nachhaltige Lösungen mit messbarem Mehrwert.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Transformationsprojekte mit Schwerpunkt Consulting oder Data & AI.
  • Beratung unserer Kunden bei der Modernisierung ihrer Technologie-, Daten- und Plattformlandschaften, bevorzugt im Kontext digitaler Transformationen.
  • Verantwortung für mehrere Deliveryprojekte, Programmplanung, Budget, Risiken und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Koordination interdisziplinärer Teams, sowie Steuerung relevanter Stakeholder auf Fach- und Management-Ebene.
  • Entwicklung von Transformations-Roadmaps und Begleitung strategischer Change-Prozesse.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Business-, IT- und Projektverantwortlichen.
  • Unterstützung bei Angebotsprozessen sowie beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Transformationsprogrammen, idealerweise im Consulting-Umfeld.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Data- oder AI-Initiativen und ein gutes Verständnis von modernen IT-Architekturen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte mit mehreren Stakeholdern.
  • Verständnis von aktuellen Technologien, Trends, Data Platforms und AI.
  • Verständnis für die Anforderungen souveräner IT-Umgebungen.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten auf C-Level.
  • Erfahrung in der Beratung und dem konstruktiven Challengen von Stakeholdern auf Governance- und Managementebene.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
  • Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
  • Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
  • 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
  • Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
  • Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
  • Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.

Vielfalt macht uns stärker. Deshalb schaffen wir bei GFT ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit, deine Talente und deine Ideen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Manager IT Transformation & Delivery (w/m/d) Arbeitgeber: GFT

GFTGFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, 401(k) und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Ingenieuren, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken.

GFT

Kontaktdaten:

GFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager IT Transformation & Delivery (w/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GFT, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GFT im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GFT echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GFT zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Transformation & Delivery (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Transformationsmanagement
Cloud-Technologien
Data & AI-Initiativen
Beratungsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Programmplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GFT reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GFT tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.