Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer KI-gestützten Compliance Suite zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Arbeitgeber: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Profitiere von einem offenen Teamgeist und flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an der Spitze der Technologie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in Compliance-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen.
Deine Aufgaben:
- Globale Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Smaragd Compliance Suite – unserer führenden KI‑gestützten Plattform zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
- Definition und Steuerung der globalen Produktstrategie einschließlich Value Proposition, Marktpositionierung und Ausrichtung der internationalen Produkt‑Roadmap.
- Brücke zwischen Markt, Regulierung, Produktvision und Technologie: Ableitung strategischer Anforderungen sowie Bewertung und Priorisierung neuer Use Cases, Branchen und Segmente (RegTech/AI/Compliance).
- Übersetzung von Markt‑ und Regulatorik‑Insights in Epics und Capabilities gemeinsam mit Engineering; Verantwortung für Portfoliomanagement und funktionale Architektur.
- Innovatives Leadership zu Komponenten wie Risikomodellen, Screening‑Technologien und KI‑basierten Compliance‑Funktionen.
- Aufbau und Sicherstellung funktionaler Governance, einschließlich Traceability, Qualitätsstandards und globaler Rahmenwerke.
- Strategische Kunden‑ und Regulatoren‑Interaktion auf Executive‑Level sowie Führung von RFPs, Workshops und Produkt‑Reviews.
- Stakeholder‑ und Führungsverantwortung gegenüber Executive Leadership, Sales, Legal, Architektur sowie fachliche Leitung/Mentoring von Produktmanager:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Compliance oder RegTech.
- Fundierte Expertise in AML, KYC, Sanktionsprüfung und Zahlungsverkehr.
- Sehr gutes Verständnis operativer Compliance‑Prozesse in Banken (z. B. Transaktionsmonitoring, Screening, CDD, Reporting, Alert‑Bearbeitung).
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in eine strategische Produktvision zu übersetzen.
- Ausgeprägte Markt‑, Wettbewerbs‑ und Innovationsorientierung.
- Souveränes Stakeholder‑Management auf Executive‑Level.
- Leadership‑Skills sowie fachliche Vordenker‑Leadership.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Senior Product & Strategy Lead - Smaragd (w/m/d) Arbeitgeber: GFT
Kontaktperson:
GFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product & Strategy Lead - Smaragd (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GFT Technologies im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product & Strategy Lead - Smaragd (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position des Senior Product & Strategy Lead passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GFT Technologies und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Compliance und RegTech. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Finanztechnologie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der strategischen Entwicklung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der zukünftigen Ausrichtung der Smaragd Compliance Suite oder wie GFT Technologien Innovationen in der Branche umsetzt.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.