Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Implementierungen.
- Unternehmen: GFT Technologies, ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Standortextras.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit über 12.000 Talenten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagement-Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mit fundierter Branchenexpertise, modernsten Technologien und einem starken Partnernetzwerk bietet GFT verantwortungsvolle, KI-zentrierte Lösungen, die technologische Exzellenz mit hoher Liefer- und Kosteneffizienz vereinen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Mit über 12.000 Technologie-Expertinnen und -Experten sind wir in mehr als 20 Ländern weltweit tätig und bieten Karrieremöglichkeiten im Bereich führender Software-Innovationen.
Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Senior Project Manager - International Implementation Smaragd!
Deine Aufgaben
- Gesamtprojektleitung für internationale Smaragd‑Implementierungen
- Steuerung von Scope, Zeitplan, Budget, Ressourcen und Qualität
- Zentrale Kundenansprechperson auf Management‑Ebene
- Planung und Moderation von Workshops und Steering Committees
- Umfassendes Risiko-, Issue- und Changemanagement
- Koordination aller beteiligten Teams (fachlich und technisch)
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Delivery‑Methoden und Standards
- Planung und Steuerung von Test, UAT, Cutover, Go‑Live und Hypercare
- Eskalationsmanagement und Erwartungssteuerung
Das bringst du mit
- Mehrjährige (5–10 Jahre) Erfahrung in der Umsetzung von IT-Implementierungsprojekten, idealerweise im internationalen Umfeld oder bei globalen Rollouts
- Erfahrung in Compliance Projekten im Banken- oder Versicherungsumfeld
- Sehr gute Steuerungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundiertes Verständnis von Implementierungsprozessen
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2 oder Scrum) sind von Vorteil
- Souveränes und sicheres Auftreten in komplexen Organisationsstrukturen, insbesondere in Matrixorganisationen
- Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch- und Spanischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Senior Project Manager - International Implementation Smaragd (w/m/d) Arbeitgeber: GFT
GFT Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist pflegt. Mit über 12.000 Talenten weltweit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert GFT die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an innovativen Projekten in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager - International Implementation Smaragd (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über GFT Technologies und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Senior Project Manager in ihre Vision passen. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - International Implementation Smaragd (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von GFT Technologies vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zu KI-zentrierten Lösungen passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im internationalen Kontext. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson auf Management-Ebene agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Matrixorganisationen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem dynamischen Umfeld wie GFT sehr geschätzt wird.
