Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)
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Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)

Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Betreuung von E-Mobility-Lösungen, sowohl remote als auch vor Ort.
  • Arbeitgeber: GfTD Services GmbH ist Teil der GfTD United-Gruppe und spezialisiert auf innovative Telekommunikationslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabiler Anstellung und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bodenständigen Teams, das innovative Lösungen im E-Mobility-Bereich vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Teamplayern, die pragmatisch und lösungsorientiert sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir stehen für effiziente Serviceleistungen und innovative Lösungen, insbesondere im Telekommunikationsmarkt sowie im zukunftsweisenden Bereich der E-Mobility. Mit unseren bundesweit verteilten und hochqualifizierten Servicetechnikern unterstützen wir unsere Kunden nicht nur bei der Wartung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer technischen Infrastruktur, sondern auch bei der Implementierung und Betreuung von E-Mobility-Lösungen – sowohl remote als auch vor Ort.

Die wichtigsten Eigenschaften unserer Mitarbeitenden? Bodenständigkeit, Hemdsärmeligkeit und Pragmatismus.

Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GfTD Services GmbH

Die GfTD Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich E-Mobility bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Pragmatismus, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Servicetechniker setzen. In Oldenburg profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für zukunftsweisende Technologien einsetzt.
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Kontaktperson:

GfTD Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Mobility und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Technologien hast, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf E-Mobility konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an technischen Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese, um deine praktischen Kenntnisse zu erweitern und zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative. Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen pragmatischen Ansatz verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)

Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Bereich E-Mobility
Fehlerdiagnose und -behebung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Pragmatismus
Bereitschaft zu Reisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GfTD Services GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich E-Mobility. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte und Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und E-Mobility hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für E-Mobility und deine Bereitschaft zur Mitarbeit im Team der GfTD Services GmbH zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine persönlichen Eigenschaften wie Bodenständigkeit und Pragmatismus ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfTD Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Telekommunikationsmarkt und die E-Mobility-Branche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Servicebereich verdeutlichen. Dies könnte die Wartung von technischen Anlagen oder die Implementierung von E-Mobility-Lösungen umfassen.

Teamfähigkeit betonen

Da die GfTD Services GmbH Wert auf Bodenständigkeit und Pragmatismus legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der E-Mobility-Entwicklung.

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