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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betreuung von E-Mobility-Lösungen, sowohl remote als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: GfTD Services GmbH ist Teil der GfTD United-Gruppe und spezialisiert auf innovative Telekommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabiler Anstellung und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bodenständigen Teams, das innovative Lösungen im E-Mobility-Bereich vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die pragmatisch und lösungsorientiert sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen für effiziente Serviceleistungen und innovative Lösungen, insbesondere im Telekommunikationsmarkt sowie im zukunftsweisenden Bereich der E-Mobility. Mit unseren bundesweit verteilten und hochqualifizierten Servicetechnikern unterstützen wir unsere Kunden nicht nur bei der Wartung und dem zuverlässigen Betrieb ihrer technischen Infrastruktur, sondern auch bei der Implementierung und Betreuung von E-Mobility-Lösungen – sowohl remote als auch vor Ort.
Die wichtigsten Eigenschaften unserer Mitarbeitenden? Bodenständigkeit, Hemdsärmeligkeit und Pragmatismus.
Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GfTD Services GmbH
Kontaktperson:
GfTD Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Mobility und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf E-Mobility konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine technischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren. In einem technischen Umfeld ist es wichtig, pragmatisch und lösungsorientiert zu denken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker e-mobility / Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GfTD Services GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich E-Mobility. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und den Telekommunikationsmarkt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik und E-Mobility hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und spezifische Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Gehe auf deine Bodenständigkeit, Hemdsärmeligkeit und Pragmatismus ein, da dies wichtige Eigenschaften für das Unternehmen sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfTD Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Mobility und Elektrotechnik. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Dienstleistungen des Unternehmens auswirken.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Implementierung technischer Lösungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich E-Mobility.
