Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung und Unterstützung von Erwachsenen in der Jobbalance Maßnahme.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Kaiserslautern mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Kaiserslautern suchen wir ab sofort eine motivierte psychologische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.). Zur Zielgruppe gehören Erwachsene in unserer Jobbalance Maßnahme. Neben der psychologischen und sozialpädagogischen Betreuung beinhaltet das Aufgabengebiet folgende Schwerpunkte:
- Feststellung der gesundheitlichen Situation und Gesundheitsmanagement
- Krisenintervention
- Durchführung von Stärken- und Schwächenanalysen
- Biografie-orientierte Perspektiventwicklung
- Motivationsarbeit und Lotsenfunktion
- Beratende Begleitung in den aktuellen Lebenslagen
- Regelmäßige Einzelgespräche und offene Sprechstunde
- Sensibilisierung für kulturgeprägte Stress- und Konfliktmuster
- Durchführung von Deeskalation und Perspektivwechsel
- Entlastungsangebote bei Überforderung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Routinen
- Regelmäßige Kurzimpulse und Durchführung von Morgen- und Abschlussrunden
- Entwicklung von Rückfall- und Notfallplänen
- Beratung und Unterstützung des eigenen Teams im Hinblick auf die Teilnehmenden
- Aufsuchende Arbeit und Kontaktaufnahmen zu den Teilnehmenden
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
- Betreuung von Menschen mit latent psychischer Beeinträchtigung
Neben einem abgeschlossenen Psychologiestudium (mit Diplom) oder einem Fachhoch- bzw. Hochschulstudium (mit 3-jähriger Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich) erwarten wir von Ihnen:
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise, Empathie sowie Belastbarkeit
Fahrerlaubnis: Klasse B (wünschenswert)
Bewerbungen bitte via E-Mail an: bewerbung@gfu.com
Psychologe/-in (m/w/d) Arbeitgeber: GFU Berufliche Bildung und Beratung
Als Arbeitgeber in Kaiserslautern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig individuelle Stärken und Talente schätzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beizutragen.
Kontaktdaten:
GFU Berufliche Bildung und Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie GFU Berufliche Bildung und Beratung für die Vollzeitstelle als Psychologe/-in (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei GFU Berufliche Bildung und Beratung wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für GFU Berufliche Bildung und Beratung von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe/-in (m/w/d) bei GFU Berufliche Bildung und Beratung interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFU Berufliche Bildung und Beratung vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei GFU Berufliche Bildung und Beratung unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei GFU Berufliche Bildung und Beratung weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
