Hausmeister (m/w/d)

Hausmeister (m/w/d)

Berlin Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sauberkeit in unseren Immobilien und führe kleine Reparaturen durch.
  • Unternehmen: GfWOB mbH, ein etabliertes Unternehmen im Berliner Immobilienmarkt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Bereitschaftsdienst alle 6 Wochen, spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte unsere Wohnräume aktiv mit.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Wir von der GfWOB mbH sind eine 100 %ige Tochtergesellschaft der WBG Friedrichshain eG und seit über 27 Jahren am Berliner Immobilienmarkt tätig. Wir suchen schnellstmöglich eine/n Hausmeister (m/w/d).

Für folgende Aufgaben sind Sie verantwortlich:

  • Ordnung und Sauberkeit in den Objekten
  • Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, die in betrieblichen Schulungen vermittelt werden und in Weisungen festgelegt sind
  • Die laufende Wartung und Pflege der ihm anvertrauten Betriebsmittel, Ausrüstungen, insbesondere Fahrzeuge nach den vorliegenden Wartungsvorschriften
  • Die Begleitung von Fachfirmen, die die Wartung und Pflege sowie die technischen Durchsichten von Anlagen und Gebäudeausrüstungen vornehmen
  • Die Sauberkeit der Gehwege, Müllstandplätze, entsprechend besonderen Festlegungen des Wohngrüns
  • Rechtzeitiges Ergreifen von Maßnahmen zur Winterfestmachung
  • Überwachung der termingemäßen Müllabfuhr und das Auswechseln der Container
  • Sichtkontrollen bzw. Überprüfungen zur Funktionsfähigkeit der in den Gebäuden installierten technischen Anlagen und Beachtung der innerbetrieblichen Festlegungen und Weisungen zu Kontrollmodus, Meldung und Nachweisführung sowie Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
  • Meldung aller Havarien, Gefahrenstellen und Beanstandungen
  • Entgegennahme von Mängelmeldungen und Mängelanzeigen von Mietern und Eigentümern, Vereinbarung eines Termins mit dem Nutzer zur genauen Bestimmung des Mangels und Weiterleitung der Mängelmeldung zur Auftragserteilung
  • Sicherung der Durchführung des Bereitschaftsdienstes und Realisierung im Rahmen dieses Dienstes von Meldungen sowie Arbeiten zur Beseitigung von Havarien, Notfällen und Schadensminderungsmaßnahmen entsprechend innerbetrieblichen Festlegungen und Weisungen
  • Bringen von Informationsmaterial der Gesellschaft in den vorhandenen Informationskästen und geeigneten Plätzen an
  • Verteilen von Informationsmaterial und Anschreiben an Mieter und Eigentümer
  • Durchführung von Kleinstreparaturen

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester jeweils ½ Arbeitstag), Bereitschaftsdienst ca. alle 6 Wochen für eine Woche.

Wenn Sie Spaß haben in einem tollen Team zu arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte unter bewerbung@gfwob.de.

Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: GfWOB Wohnungsverw.

Die GfWOB mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig in einem stabilen und wachsenden Umfeld im Herzen Berlins tätig sind. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Unterhaltsreinigung weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

GfWOB Wohnungsverw. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GfWOB Wohnungsverw. ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GfWOB Wohnungsverw. auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GfWOB Wohnungsverw. bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei GfWOB Wohnungsverw. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GfWOB Wohnungsverw. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ordnung und Sauberkeit
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Wartung und Pflege von Betriebsmitteln
Zusammenarbeit mit Fachfirmen
Überwachung der Müllabfuhr
Sichtkontrollen technischer Anlagen
Mängelmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GfWOB Wohnungsverw. anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Hausmeister (m/w/d) bei GfWOB Wohnungsverw. zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GfWOB Wohnungsverw. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GfWOB Wohnungsverw. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfWOB Wohnungsverw. vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.