Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 50.000 Euro/Jahresgehalt
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 50.000 Euro/Jahresgehalt

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 50.000 Euro/Jahresgehalt

Farnstädt Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen
  • Ansprechpartner für Kunden und Vertriebspartner im In- und Ausland
  • Effiziente Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen
  • Begleitung öffentlicher Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Vertrieb
  • Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Unterstützung des Außendienstes
  • Marketingunterstützung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb von Vorteil
  • Begeisterung für hochwertige Investitionsgüter und kundenorientierte Lösungen
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative
  • Spaß und Talent für die kreative Umsetzung und Unterstützung im Marketing
  • PKW und Führerschein erforderlich
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil

Geboten wird Ihnen:

  • Leistungsgerechtes Gehalt ab 50.000 Euro/Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • unbefristeter Vertrag
  • attraktive Sozialleistungen
  • zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • flache Hierarchien
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 50.000 Euro/Jahresgehalt Arbeitgeber: GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt ab 50.000 Euro/Jahr geprägt ist. Wir fördern eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie die Vorteile eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes, an dem Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen.
GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH

Kontaktperson:

GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 50.000 Euro/Jahresgehalt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bis 50.000 Euro/Jahresgehalt

Beziehungsaufbau
Kundenkontakt
Serviceorientierung
Auftragsabwicklung
Vertriebserfahrung
Teamfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Marketingunterstützung
gute Deutschkenntnisse
Grundkenntnisse in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So können wir direkt sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und dem Profil, das für die Stelle im Vertriebsinnendienst gefordert wird. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kundenorientierung zeigen

Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Serviceorientierung betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder kreative Lösungen für ihre Probleme gefunden hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsprozesse zu optimieren.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst, besonders wenn es um Verhandlungsgeschick und Teamarbeit geht.

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Standort: Farnstädt
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