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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Ab 17,00 Euro/Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnsteuer und Sozialversicherung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung Entgeltabrechnung
- Vorbereitende Arbeiten für Finanzbuchhaltung mit Kontenabstimmung
- Mitwirkung Erstellung Personalkostenplanung
- Vorbereitung und Mitwirkung Betriebsprüfungen
- Abwicklung Zeitpersonal und Rechnungsbearbeitung
- Stellenbeschreibungen und Organigramm erstellen und pflegen
- Bewerbermanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
- Fundierte Kenntnisse durch mehrjährige Erfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
Wir bieten:
- Faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag ab 17,00 Euro/Stunde
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zulagen und Zuschläge
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
- Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 17,00 Euro/Stunde Arbeitgeber: GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH
Kontaktperson:
GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 17,00 Euro/Stunde
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns macht es dir leichter, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 17,00 Euro/Stunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und HR-Software. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH vorbereitest
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht vor dem Interview auffrischst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Bewerbermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darstellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein offenes Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.