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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Kontrolle von Stammdaten sowie Unterstützung der Personalabteilung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 17,65 Euro/Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Pflege und Kontrolle der Stammdaten
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung
- Abholung, Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost
- Eigenständige Bearbeitung und Erstellung jeglichen Schriftverkehrs
- Bearbeitung jeglichen Schriftverkehrs
- Überprüfung und Pflege der Arbeitszeiten, Programme und Schichten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse im Personalwesen/ HR von Vorteil
- Erfahrung in vorbereitender Entgeltabrechnung
- sicherer Umgang mit MS-Office
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und PKW
Wir bieten Ihnen:
- faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag ab 17,65 Euro/Stunde
- 38 Stunden/Woche
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zulagen und Zuschläge
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
- Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) ab 17,65 Euro/Stunde Arbeitgeber: GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH
Kontaktperson:
GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) ab 17,65 Euro/Stunde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal bewirbst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Personalwesen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) ab 17,65 Euro/Stunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und die Position ernst nimmst.
Pass dein Anschreiben an!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. So sehen wir sofort, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sachbearbeiter Personal bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Personalabteilung des Unternehmens und deren Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Schriftverkehr und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Erzähle von Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Verantwortung übernommen und Aufgaben zuverlässig erledigt hast. Das gibt dem Interviewer ein gutes Gefühl dafür, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!