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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und koordiniere spannende Wartungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich in deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Wartungsarbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der termingerechten und kostenbewussten Auftragsabwicklung
- Koordination der Tagesreparaturaufträge
- Disziplinarische und fachliche Führung eines technischen Teams
- Koordination des technischen Personals bezüglich Einsatz- und Schichtplanung
- Materialbeschaffung für die Aufträge: Betriebs-, Hilfsstoffe und Ersatzteile in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Kontrolle der Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Führungskompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu vereinzelten Wochenendereinsätzen
Wir bieten Ihnen:
- faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zulagen und Zuschläge
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen
- Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ-Team in allen Belangen der Arbeitswelt
Teamkoordinator Technik (m/w/d) Arbeitgeber: GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH
Kontaktperson:
GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du diese in die Rolle des Teamkoordinators einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Teamkoordinator Technik übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren, in dem du arbeiten würdest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt.