Leitung Sektion eScience-Zentrum (w_m_d)

Leitung Sektion eScience-Zentrum (w_m_d)

Potsdam Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur digitalen Transformation in der Wissenschaft.
  • Unternehmen: Deutsches Helmholtz GeoForschungs-Zentrum, führend in Erdsystemwissenschaften.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit modernster Technologie und internationaler Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und agilem Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deutsches Helmholtz GeoForschungs-Zentrum Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen - von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz-Forschungsbereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: "Am Puls der Erde, um sie als lebensfreundlichen Planeten zu erhalten".

In der Sektion 5.2 eScience-Zentrum (Department "Geoinformation") ist die folgende Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgabe:

  • Leitung, Personalverantwortung und damit verbundene Ressourcensteuerung der Sektion
  • strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Entwicklung digitaler Werkzeuge (inkl. der Künstlichen Intelligenz) für die digitale Transformation in der Wissenschaft
  • aktive Gestaltung von Positionierungen des Zentrums zu relevanten Themen, insbesondere Research Software Engineering, Software Policies und Open Science im Dialog mit relevanten Akteuren im regionalen, nationalen und internationalen Umfeld
  • aktive Weiterentwicklung des Dienste-Portfolios der Sektion mit Blick auf die herausragende internationale Positionierung des Zentrums in den Geowissenschaften
  • Einwerbung, Koordination und Leitung von Drittmittelprojekten

Ihr Profil:

Erforderliche Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder einer fachlich entsprechenden Ausrichtung
  • mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Koordination und Steuerung agiler Projekte, insbesondere in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der motivierenden Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • vertieftes technisches Verständnis für moderne Methoden der Softwareentwicklung, der Entwicklung digitaler Dienste sowie technologische Trends
  • wertschätzende Kommunikationskompetenz und ein dialogorientierter Führungsstil sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften im Department und im gesamten GFZ
  • Deutsch (Niveau B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Akquise von Drittmittelprojekten (Auswahl von Förderprogrammen, Antragstellung, Projektkoordination)
  • einschlägige Promotion
  • mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im wissenschaftlichen Umfeld
  • Erfahrung und Vernetzung in der deutschen und internationalen RSE-Community
  • Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Kontext von Open Science

Wir bieten Ihnen:

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum: nächstmöglich
Befristung: unbefristete Stelle
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam

Bewerben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.07.2026. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse

Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen. "Vielfalt in den Perspektiven" ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u.a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Datenschutzhinweise für Bewerber:innen

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Graf zu Castell-Rüdenhausen per E-Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer (0) -28787.

Leitung Sektion eScience-Zentrum (w_m_d) Arbeitgeber: GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung

Das Deutsche Helmholtz GeoForschungs-Zentrum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Forschung und gesellschaftliche Relevanz Hand in Hand gehen. Mit einem dynamischen Team von rund 1.200 Mitarbeitenden fördern wir die digitale Transformation in den Erdsystemwissenschaften und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Unser Standort im Wissenschaftspark Albert Einstein in Potsdam ermöglicht nicht nur eine hervorragende Erreichbarkeit, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sektion eScience-Zentrum (w_m_d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im GFZ im Auge hast, nutze unser Online-Bewerbungsformular. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sektion eScience-Zentrum (w_m_d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination agiler Projekte
Softwareentwicklung
Technisches Verständnis für digitale Dienste
Kommunikationskompetenz
Dialogorientierter Führungsstil
Zusammenarbeit mit Führungskräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Leitung der Sektion eScience-Zentrum bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für digitale Transformation in der Wissenschaft und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, insbesondere deine Kenntnisse in agiler Projektkoordination und Softwareentwicklung. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine wichtigsten Erfolge dokumentieren.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung vorbereitet

Verstehe die Mission des GFZ

Mach dich mit der Vision und den Zielen des GFZ vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Forschung für die Gesellschaft verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung agiler Teams und der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da wertschätzende Kommunikation und ein dialogorientierter Führungsstil wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Frage nach der Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten der Sektion und wie du dazu beitragen kannst, die internationale Positionierung des Zentrums zu stärken.