Postdoctoral Researcher (f_m_x) – HYDROCONNECT-HYDROPREDICT

GFZ ist Deutschlands nationales Zentrum für die Forschung im Bereich der festen Erde. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse, um globale Herausforderungen anzugehen, von der Minderung der Auswirkungen natürlicher Gefahren bis hin zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Georesourcen. Wir sind Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen wissenschaftlichen Organisation. Mit rund 1.200 Mitarbeitern sowie ca. 500 Gastforschern tragen wir zum Helmholtz-Forschungsfeld Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit.

Für den Bereich Subsurface Process Modelling (Abteilung Geosystems) suchen wir einen Postdoctoral Researcher (f_m_x) – HYDROCONNECT-HYDROPREDICT. Diese Position ist Teil des Projekts „Securing Terrestrial Water Cycles: the Helmholtz SOlution Lab Elbe RiVEr Basin (SOLVE)“, das von der Helmholtz-Gemeinschaft gefördert wird. Wir suchen einen Kandidaten, der die hydrologische/hydrogeologische Konnektivität im Einzugsgebiet der Elbe untersucht, um die Resilienz des Grundwassers unter klimatischen und wasserwirtschaftlichen Szenarien zu bewerten.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines hybriden Rahmens zur Annäherung der Grundwasserneubildung aus einem verteilten hydrologischen Modell und dessen Übersetzung in Schwankungen des Grundwasserspiegels (WTF) zur direkten Verwendung in der Grundwassermodellierung
• Verwendung von xAI zur Aufdeckung der wesentlichen klimatischen, landoberflächen- und hydrogeologischen Treiber, die den WTF-Dynamiken der Neubildung zugrunde liegen, und zur Reduzierung der Unsicherheit bei der Schätzung der Neubildung
• Einführung einer Analyse der Grundwasserresilienz durch Verknüpfung der Neubildungsdynamik mit der Reaktion des Aquiferen unter Stressszenarien
• Verwendung von erklärbarer KI zur Identifizierung von Faktoren, die die Grundwasserresilienz unter verschiedenen Nachfrage-Neubildungsszenarien beeinflussen
• Interpretation und Veröffentlichung von Ergebnissen in peer-reviewed Zeitschriften

Über Sie:

Erforderliche Qualifikationen:

• Ein PhD-Abschluss in Physik, Mathematik oder Geowissenschaften ist zwingend erforderlich
• Kenntnisse über thermohydraulische physikalische Prozesse
• Kenntnisse in 3D-hydrologischer und hydrogeologischer Modellierung sowie numerischen Methoden

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Programmierkenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

Startdatum: 1. Juli 2026
Befristet: 18 Monate (spätestens bis 31.12.2028)
Gehalt: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam

Was wir bieten:

• Ambitionierte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• Modernste Ausstattung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Karriereberatung durch unser internes Career-Centre
• Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
• Unterstützung bei der Suche nach einer guten Work-Life-Balance
• Kindertagesstätte vor Ort
• Arbeiten im Albert Einstein Science Park auf dem Telegrafenberg in Potsdam
• Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zum Potsdamer Hauptbahnhof oder nur eine kurze Fahrt mit dem Shuttlebus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Erforderliche Unterlagen:

• Lebenslauf (mit wissenschaftlicher Publikationsliste, falls zutreffend)
• Anschreiben zu Forschungsinteressen und Motivation
• Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzen
• Transkripte und Diplome für MSc- und PhD-Abschlüsse; falls nicht verfügbar, eine Bestätigung Ihrer Institution über den abgeschlossenen Abschluss bis zur Bewerbungsfrist

Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine eigenen Talente voll entfalten kann. Personen, die als schwerbehindert anerkannt wurden, werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

„Vielfalt der Perspektiven“ ist eines der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung von Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen. Wir tun dies unter anderem durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, die wir aktiv umsetzen, um nachhaltige Chancengleichheit in akademischen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich somit engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft ein, einschließlich in Führungspositionen, und ermutigt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung.

Bei weiteren Fragen zum Tätigkeitsfeld wenden Sie sich bitte an Dr. Mauro Cacace per E-Mail. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team unter unserer Telefonnummer.