RIFS Fellow Programme: Call for Applications for 2027 (f_m_x)

Das Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit (RIFS) am GFZ Helmholtz-Zentrum für Geowissenschaften in Potsdam führt Forschungen durch, um Entwicklungspfade für Transformationen hin zu Nachhaltigkeit zu untersuchen, zu identifizieren und voranzutreiben. Der transdisziplinäre, transformative und co-kreative Forschungsansatz des Instituts kooperiert mit Partnern aus Wissenschaft, politischen und administrativen Institutionen, der Wirtschaft und der Zivilgesellschaft, um Lösungen für Herausforderungen der Nachhaltigkeit zu entwickeln.

Das Fellow-Programm ist eines unserer herausragenden Merkmale: Jährlich werden etwa zehn Personen (abhängig vom verfügbaren Budget und den Kosten pro Fellowship) eingeladen, dem Institut aus der ganzen Welt beizutreten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Forschungsgruppen, Projekten und anderen Fellows verfolgen sie innovative Ideen und Themen zur Förderung von Nachhaltigkeitstransformationen. RIFS unterstützt Fellows bei ihrer Arbeit und ihren Bestrebungen und lädt sie ein, ihre Ideen in einer unterstützenden internationalen Gemeinschaft aus allen Gesellschaftsbereichen zu entwickeln. RIFS hilft Fellows, ihre Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene auszubauen und bietet organisatorische sowie finanzielle Unterstützung für ihre Aktivitäten.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft, einschließlich Wissenschaft, öffentlicher Verwaltung, Privatsektor, Zivilgesellschaft, Medien und Kunst, und aus allen Teilen der Welt. Das vorgeschlagene Projekt muss komplementär zum Arbeitsprogramm des Instituts und mindestens zwei unserer Forschungsgruppen sein. In diesem Jahr sind wir besonders an Vorschlägen interessiert, die das folgende Thema ansprechen:

• Nachhaltigkeit in schwierigen Zeiten – Wie geht es weiter in Zeiten des Widerstands?

Nachhaltigkeitstransitionen verlaufen weltweit ungleichmäßig, während die politische Auseinandersetzung über ihre Richtung, Geschwindigkeit und Verteilungseffekte zunehmend sichtbar wird. Wir sind besonders an Vorschlägen interessiert, die Fragen wie diese erkunden:

• Wie interagieren verschiedene Formen des Widerstands über Gesellschaften und Skalen hinweg, von lokal bis global?
• Wie beeinflussen Gerechtigkeitsfragen in verschiedenen Regionen die Unterstützung für oder den Widerstand gegen beschleunigte Übergangsprozesse?
• Inwiefern beeinflussen Polarisierung, Emotionen und konkurrierende Narrative die Wahrnehmungen von Nachhaltigkeit?
• Welche neuen oder unkonventionellen Allianzen für Nachhaltigkeit sind denkbar und notwendig?
• Wie können transdisziplinäre Forschungsansätze helfen, Widerstände gegen Nachhaltigkeit zu identifizieren, zu vermitteln und möglicherweise zu mildern?
• Was sagen uns zeitgenössische Herausforderungen an die Autorität von Experten über sich verändernde Beziehungen zwischen Wissen und politischer Macht, und welche Konsequenzen hat dies für Nachhaltigkeitstransitionen?

Wir ermutigen Bewerber nachdrücklich, vor der Einreichung eines Antrags Kontakt zu Forschern am RIFS aufzunehmen, um sicherzustellen, dass ihr Vorschlag mit unserer Arbeit übereinstimmt.

Stipendien werden in der Regel für einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten gewährt und können je nach Verfügbarkeit von Mitteln und der beabsichtigten Arbeit während der möglichen Verlängerungszeit auf bis zu 24 Monate verlängert werden. Fellows erhalten ein Stipendium, dessen genaue Höhe von ihrer relativen Seniorität und den familiären Umständen abhängt. Weitere Vorteile können ebenfalls gewährt werden.

Das Institut verfügt auch über eine begrenzte Anzahl von Wohnungen in Potsdam, die von Fellows, die zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung nicht in Deutschland/Europa leben, angefordert werden können. Wir unterstützen Fellows gerne bei der Suche nach geeigneten Unterkünften in Potsdam/Berlin und bei anderen Umsiedlungsangelegenheiten (wie z.B. der Suche nach Schulplätzen, Krankenversicherungen, der Beschaffung von Visa/Aufenthaltstiteln usw.).

Die Bewerbungsfrist endet am 21. Juni 2026. Ihre Bewerbung muss die folgenden Dokumente als einzelne PDF-Dateien enthalten:

• Projektvorschlag: Dies ist das Kern-Dokument, das Ihre Arbeit sowie Ihre Motivation beschreibt, dem Institut als Fellow beizutreten. Nur Bewerbungen, die die offizielle Vorlage verwenden, werden akzeptiert und dem Prüfungsprozess unterzogen.
• Lebenslauf und Erfolge (max. 3 Seiten): Bitte listen Sie Ihren Bildungshintergrund sowie wichtige Karriereschritte und Erfolge auf.

Sie können ein optionales Annex einreichen, in dem Sie zusätzliche Informationen auflisten, z.B. eine vollständige Liste von Publikationen, ein künstlerisches Portfolio oder andere Informationen, die Sie hinzufügen möchten. Bitte beachten Sie, dass dies völlig optional ist, und die externen Gutachter (siehe unten) nur den Projektvorschlag erhalten werden.

Alle Dokumente müssen in Englisch eingereicht werden. Bewerbungen, die nicht den oben genannten Anforderungen entsprechen, können ohne Prüfung abgelehnt werden.

Die Bewerbungen werden in einem dreistufigen Prozess geprüft: Im ersten Schritt werden die Bewerbungen intern geprüft. Das Institut wählt eine Shortlist von Bewerbungen für die externe Prüfung aus (einschließlich Motivation, beruflichem Hintergrund, Qualität und Komplementarität des Vorschlags zu unserer Arbeit). Im zweiten Schritt werden nur die Projektvorschläge von der Shortlist einer externen Prüfung durch eine Jury unterzogen. Im dritten Schritt können Interviews mit den vielversprechendsten Kandidaten durchgeführt werden, wenn offene Fragen bestehen. Diese letzte Phase ist für November 2026 geplant. Eine Entscheidung wird im November oder Anfang Dezember 2026 getroffen. Erfolgreiche Kandidaten beginnen ihre Stipendien voraussichtlich im Frühjahr 2027 (mit dem 1. April 2027 als frühestem Startdatum).

RIFS hält zwei Webinare ab, um zusätzliche Hinweise für Bewerber zu geben. Diese finden am 18. Mai 2026 und am 1. Juni 2026 statt und werden ebenfalls auf unserer Website angekündigt. Bitte überprüfen Sie vorher unsere FAQ, da sie die meisten Ihrer Fragen beantworten könnte.

Die Vielfalt und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS fördert aktiv die Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Personen, die als schwerbehindert anerkannt wurden, werden im Falle gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei weiteren Fragen zur Gleichstellung wenden Sie sich bitte an unsere Gleichstellungsbeauftragte.

„Vielfalt in Perspektiven“ ist uns ein hohes Anliegen. Als integraler Bestandteil der Unterstützung von Vielfalt an unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen. Wir tun dies unter anderem durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, die wir aktiv umsetzen, um nachhaltige Chancengleichheit in akademischen Karrierewegen zu ermöglichen. Wir setzen uns somit engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigen Frauen nachdrücklich zur Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO in Verbindung mit Art. 26 des Datenschutzgesetzes für das Land Brandenburg verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen gemäß den Datenschutzbestimmungen gelöscht. Der Auswahlprozess erfolgt durch ein Gremium, das externe Berater umfasst, die die Bewerbungen erhalten. Ihre personenbezogenen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich den beteiligten Personen zur Verfügung gestellt, um Ihre berufliche Eignung im Rahmen dieses Auswahlverfahrens zu bewerten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Daten ebenfalls gemäß den Datenschutzbestimmungen gelöscht.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fellow-Programms, Achim Maas.