Scientific Researcher (f_m_x) – Landscape Evolution in a Biodiversity Hotspot

Scientific Researcher (f_m_x) – Landscape Evolution in a Biodiversity Hotspot

Potsdam Befristet 49000 - 59000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Landschaftsentwicklung in einem Biodiversitäts-Hotspot durch.
  • Unternehmen: GFZ, Deutschlands nationales Zentrum für Forschung im Bereich der festen Erde.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und öffentliche Dienstleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Forschungsteam mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geowissenschaften und trage zur Lösung globaler Herausforderungen bei.
  • Qualifikationen: PhD in Geologie oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Datenanalyse und wissenschaftlicher Publikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 59000 € pro Jahr.

GFZ ist Deutschlands nationales Zentrum für die Forschung im Bereich der festen Erde. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse, um globale Herausforderungen zu bewältigen, von der Minderung der Auswirkungen natürlicher Gefahren bis hin zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Georesourcen. Wir sind Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen wissenschaftlichen Organisation. Mit rund 1.200 Mitarbeitern sowie ca. 500 Gastforschern tragen wir zum Helmholtz-Forschungsfeld Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit.

Für den Bereich [4.6 Geomorphologie](https://www.gfz.de/en/section/geomorphology/overview) (Abteilung “[Geosysteme](https://www.gfz.de/en/departments/geosystems)”) suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (f_m_x) – Landschaftsevolution in einem Biodiversitäts-Hotspot.

Der erfolgreiche Kandidat sollte über eine hervorragende Forschungsbilanz in der Landschaftsevolution im Biodiversitäts-Hotspot Mittelamerika und/oder Kolumbien verfügen, um die Forschungsinitiativen, die wir in dieser Region gestartet haben, zu leiten.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung exzellenter wissenschaftlicher Forschung zur Vertiefung des Verständnisses der Landschaftsevolution unter Verwendung kombinierter und/oder neuartiger Ansätze (z.B. numerische Simulation, Datensammlung und -analyse, Satellitendatenanalyse, stratigraphische und sedimentäre Analysen)
  • Verfassen von Anträgen für Forschungsförderungen zur Gründung einer Forschungsgruppe (z.B. Emmy Noether-Stipendium, ERC Starting Grant)
  • Verfassen und Einreichen wissenschaftlicher Arbeiten
  • Unterstützung und Co-Betreuung von Studierenden bei der Analyse digitaler Höhenmodelldatensätze, der Gestaltung von Probenstrategien und der Datenanalyse
  • Teilnahme an Lehrveranstaltungen wie Oberflächenprozesse und aktive Tektonik
  • Präsentation der Arbeiten auf wissenschaftlichen Konferenzen

Über Sie:

Erforderliche Qualifikationen:

  • Ein PhD und Masterabschluss (oder gleichwertig) in Geologie, Geomorphologie, Tektonik oder einem verwandten Bereich
  • Hervorragende Forschungs- und Publikationsbilanz
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und/oder numerischen Simulationen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), starke Kenntnisse in Spanisch
  • Vertrautheit mit kosmogenen und thermochronologischen Datenanalysen
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Feldarbeiten in tropischen Umgebungen

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung in einem sauberen Labor
  • Führerschein

Startdatum: So bald wie möglich

Befristet: 12 Monate

Gehalt: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet.

Arbeitszeit: Teilzeit 75% (derzeit 29,25 h/Woche)

Arbeitsort: Potsdam

Was wir bieten:

  • Ambitionierte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • Modernste Ausstattung
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Berufliche Karriereberatung durch unser internes Career-Centre
  • Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einer guten Work-Life-Balance
  • Kindertagesstätte vor Ort
  • Arbeiten im Albert Einstein Science Park auf dem Telegrafenberg in Potsdam
  • Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zum Potsdamer Hauptbahnhof oder nur eine kurze Fahrt mit dem Shuttlebus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Juni 2026. Bitte verwenden Sie nur unser Online-Bewerbungsformular.

Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kontaktdaten von zwei Referenzen

Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Talente voll entfalten kann. Personen, die als schwerbehindert anerkannt sind, werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie weitere Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter haben, wenden Sie sich bitte an unseren [Beauftragten für Chancengleichheit](https://www.gfz.de/en/career/the-gfz-as-an-employer/employee-representation).

„Vielfalt der Perspektiven“ ist eines der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung von Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen.

Bei weiteren Fragen zum Tätigkeitsfeld wenden Sie sich bitte an [Prof. Dr. Taylor Schildgen](mailto:taylor.schildgen@gfz.de) per E-Mail. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

Scientific Researcher (f_m_x) – Landscape Evolution in a Biodiversity Hotspot Arbeitgeber: GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung

Das GFZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Forschungsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an ambitionierten und vielfältigen Aufgaben arbeiten können. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das GFZ die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem liegt der Arbeitsplatz im Albert Einstein Science Park in Potsdam, was eine inspirierende Umgebung für wissenschaftliche Entfaltung schafft.

G

Kontaktdaten:

GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific Researcher (f_m_x) – Landscape Evolution in a Biodiversity Hotspot erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Forschungsinstitute oder Professoren, deren Arbeit dich interessiert. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen.

Präsentiere deine Forschung!

Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschung vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen zu teilen. Eine gute Präsentation kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu eröffnen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, nutze unbedingt unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Researcher (f_m_x) – Landscape Evolution in a Biodiversity Hotspot mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Forschung
Landschaftsevolution
Datenanalyse
Numerische Simulationen
Satellitendatenanalyse
Stratigraphische Analyse
Sedimentanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Motivation klar!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Scientific Researcher interessierst. Zeig uns, was dich an der Landschaftsevolution in einem Biodiversitäts-Hotspot fasziniert und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Dein Lebenslauf zählt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was du in der Forschung erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Halte ihn übersichtlich und strukturiert!

Referenzen nicht vergessen!:Vergiss nicht, die Kontaktdaten von zwei Referenzen anzugeben. Diese sollten Personen sein, die deine wissenschaftlichen Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil gut kennen. Sie können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung vorbereitet

Mach dich mit der Forschung vertraut

Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsprojekte im Bereich Landschaftsevolution, insbesondere in Zentralamerika und Kolumbien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Gebiet verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Bereite deine Publikationen vor

Stelle sicher, dass du eine Liste deiner bisherigen Veröffentlichungen parat hast. Sei bereit, über deine Forschungsarbeiten zu sprechen und wie sie zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Studierenden oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Forschungsrichtungen oder den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams.