Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Reservoir-Ingenieur:in (w_m_d) – Hydraulische Stimulation für EGS

Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen - von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschaftsorganisation.

Für das EU-finanzierte Projekt UPLIFT in der Sektion 4.3 Geoenergie (Department "Geosysteme") suchen wir eine:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Reservoir-Ingenieur:in (w_m_d) – Hydraulische Stimulation für EGS.

UPLIFT (Unlocking Petrothermal Lithologies through Innovative Fracture Technologies) bringt wichtige europäische Unternehmen und Forschungseinrichtungen aus dem Bereich der EGS-Technologie zusammen, um am führenden tschechischen Energieforschungsstandort RINGEN zu demonstrieren, wie eine mehrstufige Stimulation von Enhanced Geothermal Systems (EGS) in Europa effizient umgesetzt werden kann, wobei technische, gesellschaftliche und ökologische Risiken minimiert werden.

Dazu gehören adaptive Stimulationskonzepte für eine effizientere und sicherere Durchlässigkeitssteigerung sowie Bohrungen mit Mikroturbinen für einen verbesserten Zugang zum Lagerstättenreservoir. Zur Unterstützung dieser Ziele werden wir das Selbststützungsverhalten europäischer Grundgebirgsgesteine durch Laborexperimente untersuchen und diese Ergebnisse mit säure- und proppantbasierten Stimulationsmethoden vergleichen. Außerdem werden im Bedretto Underground Laboratory Stimulationsbehandlungen nur mit Wasser mit proppantbasierten Verfahren verglichen. Darüber hinaus werden wir hochpräzise, physikalisch basierte Digital Twins zur Steuerung der Stimulationskonzepte sowie schnelle Ersatzmodelle für operative Entscheidungen in Echtzeit entwickeln.

Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in haben Sie die einmalige Gelegenheit, die Planung, Überwachung und Analyse innovativer hydraulischer Stimulationsmaßnahmen am Standort des RINGEN Enhanced Geothermal System in Litomerice, Tschechische Republik, zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
• eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
• einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
• eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum: nächstmöglich
Befristung: 3 Jahre
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum . Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Erforderliche Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Noten.

Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u.a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Prof. Dr. Hannes Hofmann per E-Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) .