Research Scientist (f_m_x) - GNSS Reflectometry

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung von Fernerkundungsmethoden für GNSS-Reflektometrie in meteorologischen Anwendungen, insbesondere zur Bestimmung von Windgeschwindigkeit und -richtung über Ozeanen sowie zur Analyse von Vegetation, Bodenfeuchtigkeit und Schnee-/Eiseigenschaften unter Betriebsbedingungen mit Signalen aller GNSS-Systeme (GPS, Galileo, GLONASS und BeiDou).
• Validierung von GNSS-basierten Reflektometrie-Datenprodukten durch Vergleich mit anderen Fernerkundungsdaten (z. B. Satellitenradar) sowie mit In-situ-Messungen zur Verbesserung der Datenqualität, Qualitätssicherung und Fehlercharakterisierung.
• Untersuchung und Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens zur Datenanalyse sowie Nutzung innovativer GNSS-Reflektometrieprodukte zur Verbesserung meteorologischer und hydrologischer Modelle und Vorhersagen.
• Aktive Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Partnerinstitutionen sowie Unterstützung der Nutzung von GNSS-Reflektometrie-Daten in der Atmosphärenforschung, Wettervorhersage und Klimaforschung.

Qualifikationen

• Erforderlich: Ein Doktortitel in Geodäsie, Meteorologie, Physik, Geophysik oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Schwerpunkt auf GNSS-Reflektometrie.
• Nachgewiesene Erfahrung und wissenschaftliche Publikationen zur Entwicklung und geophysikalischen Anwendung von GNSS-Reflektometrietechniken, insbesondere in operativen Anwendungen.
• GNSS-Datenverarbeitung und Umgang mit boden- und satellitengestützten GNSS-Fernerkundungsdaten.
• Wünschenswert: Kenntnisse in Methoden des maschinellen Lernens zur Verarbeitung und Analyse von GNSS-Reflektometriedaten.
• Erfahrung in der Entwicklung wissenschaftlicher Software, z. B. in Python und/oder MATLAB, sowie fundierte Kenntnisse in UNIX/Linux-Umgebungen.
• Erfahrung in der Sicherung externer Mittel.

Was wir bieten

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld.
• Moderne Arbeitsplätze mit hochmoderner Infrastruktur.
• Zusätzliche Vorteile gemäß den Vorschriften des öffentlichen Dienstes.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Individuelle Karriereberatung durch das hauseigene Career Center.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
• Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance, einschließlich einer vor Ort befindlichen Kindertagesstätte auf dem Forschungscampus.
• Ein attraktiver Arbeitsplatz im Albert Einstein Science Park auf Potsdams Telegrafenberg.
• Gute Erreichbarkeit des Potsdamer Hauptbahnhofs – sowohl zu Fuß als auch mit dem Shuttlebus.

Beschäftigungsdetails

• Startdatum: 1. Oktober 2026.
• Befristet: 36 Monate.
• Gehalt: Entgeltgruppe 13 gemäß „TVöD Bund (Tarifgebiet Ost)“. Die Entgeltgruppe wird auf Grundlage des Tarifvertrags und der jeweiligen persönlichen Qualifikationen festgelegt.
• Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Position ist grundsätzlich für Teilzeitarbeit geeignet.
• Arbeitsort: Potsdam.

Chancengleichheitserklärung

Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine eigenen Talente voll entfalten kann. Personen, die als schwerbehindert anerkannt sind, werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei weiteren Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an unsere Gleichstellungsbeauftragte. „Vielfalt in Perspektiven“ ist eines der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung von Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in Wissenschaft und Führungspositionen. Dies tun wir unter anderem durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, die wir aktiv umsetzen, um nachhaltige Chancengleichheit in akademischen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ strebt somit engagiert nach Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, und ermutigt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung.