Scientific Researcher (f_m_x) – Landscape Evolution in a Biodiversity Hotspot [english]

GFZ ist Deutschlands nationales Zentrum für die Forschung im Bereich der festen Erde. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse, um globale Herausforderungen anzugehen, von der Minderung der Auswirkungen natürlicher Gefahren und der Erhaltung unseres Lebensraums inmitten des globalen Wandels bis hin zur verantwortungsvollen Verwaltung von Georesourcen. Wir sind Teil der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen wissenschaftlichen Organisation. Mit rund 1.200 Mitarbeitern sowie ca. 500 Gastforschern tragen wir zum Helmholtz-Forschungsfeld Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Komponenten des Erdsystems und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen an die Gesellschaft weiterzugeben. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Den Puls unserer Erde fühlen, um einen bewohnbaren Planeten zu sichern“.

Der erfolgreiche Kandidat sollte über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der exzellenten Forschung zur Landschaftsevolution im Biodiversitäts-Hotspot Mittelamerikas und/oder Kolumbiens verfügen, um Forschungsinitiativen zu leiten, die wir in dieser Region gestartet haben. Die Aufgaben umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der wissenschaftlichen Forschung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Durchführung exzellenter wissenschaftlicher Forschung - Vertiefung des Verständnisses der Landschaftsevolution unter Verwendung kombinierter und/oder neuartiger Ansätze (z.B. numerische Simulation, Datenassimilation und Sammlung neuer Daten, Satellitendatenanalyse, stratigraphische und sedimentäre Analyse)
• Verfassen von Vorschlägen für Forschungsförderungen zur Gründung einer Forschungsgruppe (z.B. Emmy Noether-Stipendium, ERC Starting Grant)
• Verfassen und Einreichen wissenschaftlicher Arbeiten
• Unterstützung und Co-Betreuung von Studierenden bei der Analyse digitaler Höhenmodelldaten, der Gestaltung von Probenstrategien und der Datenanalyse
• Teilnahme an Lehrveranstaltungen wie Oberflächenprozesse und aktive Tektonik
• Präsentation der Arbeiten auf wissenschaftlichen Konferenzen

Über Sie:

Wesentliche Qualifikationen:

• Ein PhD und Masterabschluss (oder gleichwertig) in Geologie, Geomorphologie, Tektonik oder einem verwandten Bereich
• Exzellente Erfolgsbilanz in der wissenschaftlichen Forschung und Publikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und/oder numerischen Simulationen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), starke Kompetenz in Spanisch
• Vertrautheit mit kosmogenen und thermochronologischen Datenanalysen
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Feldarbeiten in tropischen Umgebungen

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Arbeit in einem sauberen Labor
• Führerschein

Was wir bieten:

• Ambitionierte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• Modernste Ausstattung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Berufliche Karriereberatung durch unser hauseigenes Career-Centre
• Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
• Unterstützung bei der Suche nach einer guten Work-Life-Balance durch die vor Ort befindliche Kita
• Arbeiten im Albert Einstein Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg in Potsdam
• Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zum Hauptbahnhof Potsdam oder nur eine kurze Fahrt mit dem Shuttlebus

Startdatum: So bald wie möglich

Befristet: 12 Monate

Gehalt: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitszeit: Teilzeit 75% (derzeit 29,25 h/Woche)

Arbeitsort: Potsdam

Das GFZ fördert aktiv Vielfalt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Glauben, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine eigenen Talente voll entfalten kann. Personen, die als schwerbehindert anerkannt sind, werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei weiteren Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an unsere Gleichstellungsbeauftragte. „Vielfalt der Perspektiven“ ist eines der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung von Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen. Dies tun wir unter anderem durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, die wir aktiv umsetzen, um nachhaltige Chancengleichheit in akademischen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ strebt somit engagiert nach Geschlechtergerechtigkeit in der Wissenschaft und ermutigt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung.