Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Versorgung der Bewohner:innen und Durchführung ärztlicher Delegationen im Team.
- Unternehmen: GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Schöne Lage, regelmäßige Fortbildungen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich Willkommen bei GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege! Seit unserer Gründung im Jahr 1993 bieten wir unseren 126 Bewohner:innen eine umfassende und herzliche Pflege in einem sicheren und familiären Umfeld. Unser Ambulanter Pflegedienst "Lohmühle" versorgt 80 Kund:innen und die Tagespflege im Seniorenzentrum sowie Tagespflege "Heidehof" im Ortsteil Schönow stellen 17 Plätze für unsere Tagesgäste. Unser Team von rund 230 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in sieben feste Wohnbereiche, dem ambulanten Pflegedienst sowie der Tagespflegen, arbeitet täglich mit großer Leidenschaft und Engagement, um den Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, das sich in unserer täglichen Arbeit widerspiegelt.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als mindestens einjährig examinierten Krankenpflegehelfer:in oder Altenpflegehelfer:in
- Empathie und Aufgeschlossenheit
- Engagement und ganzheitliche Herangehensweise
- Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
- Freude an Teamarbeit
- Interesse und Umsetzung von medizinischem Wissen
- Umgang mit EDV
- Verantwortungsbewusst, flexibel mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Ausreichend Parkplätze
- Dienstkleidung
- Regelmäßige Veranstaltungen, Sommerfeste, Bewohner:innenfeste oder saisonale Events und der Weihnachtsmarkt
- Betriebliche Altersvorsorge ZVK
- Betriebszugehörigkeitszulage bis zu 125 €
- Jahressonderzahlung von 85% des Grundgehalts
- Jährlicher Gesundheitstag (Kostenübernahme durch GGAB)
- Möglichkeit einer Supervision 1x im Monat (Kostenübernahme durch GGAB)
- Schicht- (80 Euro) und Wechselschichtzulage (140 Euro)
- Tarifliche Vergütung nach ETV-PTG BB - Regelmäßige Tarifanpassungen & Stufensteigerungen
- Gemeinsames Backen von Waffeln oder Plätzchen
Deine Aufgaben
- Direkte Versorgung der Bewohner:innenschaft im interprofessionellen Team
- Durchführung ärztlicher Delegationen
- Kontinuierliche Erweiterung des Fachwissens
- Professionelle und eigenverantwortliche Grundpflege
- Selbstständige Erledigung der relevanten Administration
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Teamberatungen
Bewirb dich jetzt!
Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege
Die GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung, regelmäßigen Veranstaltungen und einer attraktiven Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine positive und respektvolle Arbeitskultur. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.
Kontaktdaten:
GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe in der Pflege interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die wir organisieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das passt perfekt zu unserem Ansatz!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um mehr als nur den Job. Teile deine Motivation und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGAB - Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege vorbereitet
✨Informiere dich über GGAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Teamarbeit und Engagement zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.
