Concerncontroller

Ben jij een onafhankelijke strategische adviseur van de directie en het bestuur op het gebied van governance, risicomanagement, financiële sturing en interne beheersing?

In een notendop

Draag jij, samen met het bestuur, directie en management graag bij aan een financieel gezonde, transparante en maatschappelijke organisatie?

Dan biedt GGD Zuid-Limburg jou de kans om als Concerncontroller (36 uur) aan de slag te gaan en het verschil te maken voor de inwoners van Zuid-Limburg.

• Je adviseert directie en bestuur over governance, rolzuiverheid, verantwoordelijkheden, mandaten en de inrichting van een effectief stelsel van checks-and-balances, en toetst of deze in de praktijk adequaat functioneren.
• Je bewaakt de doelmatigheid, rechtmatigheid en financiële gezondheid van de organisatie en vertaalt ontwikkelingen naar concrete analyses, stuurinformatie en adviezen.
• Je toetst bestuurs- en managementvoorstellen op financiële haalbaarheid, risico’s, doelmatigheid en de kwaliteit van de besluitvorming.
• Je bewaakt de kwaliteit, integraliteit en werking van de planning- en controlcyclus en ziet toe op de kwaliteit van management- en stuurinformatie.
• Je ontwikkelt de kaders voor risicomanagement, bewaakt de toepassing ervan en adviseert directie en management over passende beheersmaatregelen.
• Je beoordeelt de werking van risicomanagement, interne beheersing, compliance en governance, rapporteert hierover aan directie en bestuur en escaleert waar nodig onafhankelijk.
• Je signaleert risico’s en kansen, initieert verbetertrajecten en bewaakt de opvolging van aanbevelingen uit audits, accountantscontroles en onderzoeken.
• Je versterkt de samenhang tussen control, financiën, compliance en organisatieontwikkeling en brengt waar nodig zelfstandig signalen en aandachtspunten onder de aandacht van directie en bestuur.

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of economische richting.
• Je hebt ruime ervaring in een senior control-, concerncontrol- of adviesfunctie binnen een complexe publieke organisatie.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering aan directie en bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement, interne beheersing, rechtmatigheid, governance en publieke verantwoording.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en combineert bestuurlijke en organisatiesensitiviteit met een scherp oog voor risico’s, ontwikkelingen en samenhang.
• Je vormt zelfstandig en onafhankelijk je oordeel, biedt professionele tegenkracht waar nodig en weet daarbij de verbinding met betrokkenen te behouden.
• Je bent in staat uiteenlopende en soms tegengestelde belangen zorgvuldig af te wegen en hierover overtuigend en onafhankelijk te adviseren.
• Je hebt goed inzicht in de bestuurlijke context van gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en maatschappelijke opgaven en weet ook tijdens crises, incidenten of andere dynamische omstandigheden een stabiele, gezaghebbende adviseur te zijn die gevoelige onderwerpen bespreekbaar maakt.

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Concerncontroller:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 6.310,- 8.580,- bruto per maand in functieschaal 14, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen, aanloopschaal 13(€ 5.958,- tot € 7.837,-) Je wordt ingeschaald o.b.v. relevante werkervaring en opleiding.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 16 oktober 2026 tegemoet. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

#J-18808-Ljbffr