Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement Bensheim, Lampertheim unbefristet Vollzeit IHRE ZUKUNFT BEI DER GGEW AG - Wechseln Sie jetzt in unser Team! Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen. Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort. Als Betreiber von Bädern und Badeseen steigern wir die Lebensqualität für alle Menschen, die hier leben. Was die Menschen bei der GGEW vereint: der Wille, immer digitaler, CO2-neutraler und serviceorientierter zu werden. Auch Sie haben Lust, wichtige Zukunftsthemen bei uns voranzutreiben? FÜR UNSERE ABTEILUNG FORDERUNGSMANAGEMENT AN DEN STANDORTEN BENSHEIM UND LAMPERTHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG. IHRE HAUPTAUFGABEN Sie entwickeln die Abteilung Forderungsmanagement weiter und steuern diese Sie führen die Abteilung fachlich und disziplinarisch Sie unterstützen die Abteilung aktiv bei der Erledigung der anfallenden Aufgaben Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter Die Umsetzung des regelmäßigen, zielgerichteten Austauschs innerhalb der Abteilung sowie deren Schnittstellen liegt in Ihren Händen Sie sorgen für die Sicherstellung der Prozessqualität (SLA-Vereinbarung) und Monitoren/Reporten diese Sie sorgen für die Verbesserung und Digitalisierung der Forderungsmanagementprozesse IHR PROFIL Persönlich: Sie sind in der Lage, Konfliktmanagement und die Technik der Moderation auszuführen Neben einem informierenden Führungsstil binden Sie gerne auch die Delegation mit ein Zu Ihren Fähigkeiten gehören neben der Durchsetzungsfähigkeit auch die persönliche Belastbarkeit Fachlich: Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung im Bereich EVU aus und/oder haben ein Studium in diesem Bereich absolviert Sie haben bereits Erfahrung in der Führungsposition oder einer vergleichbaren Stelle im Forderungsmanagement gesammelt Vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen Debitorenmanagement, Mahnprozesse sowie gerichtliche Mahnverfahren In Excel, Word und PowerPoint kennen Sie sich gut aus Kenntnisse in Schleupen-Anwendungen sind von Vorteil GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR! UNSERE BENEFITS Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position. Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte. Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten. Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten. Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz. Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause. NEUGIERIG? Sie teilen unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende? Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Justine Schmitt Tel: 06251 1301-316 justine.schmitt@ggew.de