Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Management und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: GGEW AG – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energie in Südhessen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an spannenden Projekten mit kommunalen Partnern.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Energiewirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen
- 01.10.2026IVollzeit IBensheim, Lampertheim Iunbefristet
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Mit Energie in Ihre Karriere starten!
GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region.
Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder.
Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Key Account Management.
- Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer strategisch wichtigsten kommunalen Kunden inkl. Steuerung der Vertragsbeziehungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern und dem Top-Management unserer wichtigsten Kunden.
- Repräsentation unseres Unternehmens bei kommunalen Veranstaltungen, Netzwerken und Verbänden.
- Strategische Steuerung des Vertriebs für Industrie-, Gewerbe- und Bündelkunden sowie die Wohnungswirtschaft.
- Verantwortung für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen.
- Entwicklung strategischer Vertriebskonzepte für kommunale Partnerschaften und Key Accounts.
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Vertriebsziele des B2B-Vertriebs.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Kunden sowie im Kommunalmanagement.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und persönlicher Glaubwürdigkeit.
- Mehrjährige Führungsverantwortung mit Verantwortung für kommunale Kunden, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren infrastrukturellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse des kommunalen Umfelds sowie der politischen und administrativen Entscheidungsprozesse (z. B. öffentliche Ausschreibungen).
- Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und der Pflege belastbarer Netzwerke zu Kommunen, öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern.
- Erfahrung in der Vermarktung von Energielösungen ist wünschenswert.
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und vertrieblich zum Erfolg zu führen.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, diplomatisches Fingerspitzengefühl und hohe Kommunikationsstärke.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur aktiven Repräsentation des Unternehmens in kommunalen Netzwerken, Verbänden und Veranstaltungen.
- Führerschein Klasse B
- Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position
- PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten
- Vielfältige Sozialleistungen
- Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits
- Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle
- Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir
- Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeniniatives Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt
- Mitarbeitervorteile
- Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen Arbeitgeber: GGEW AG
Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Südhessen gewährleistet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und regionale Verwurzelung legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zur Vision einer klimafreundlichen Region beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GGEW AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GGEW AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GGEW AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GGEW AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Key Account Management B2B & Kommunen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GGEW AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GGEW AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
