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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Entwicklung von IT-Infrastrukturlösungen und unterstütze bei der Systemadministration.
- Arbeitgeber: GGEW AG – ein starkes Team für nachhaltige Energieversorgung in Südhessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, kostenlose Sportkurse und frisches Mittagessen auf der Dachterrasse.
- Andere Informationen: Vielfältige Sozialleistungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit erneuerbaren Energien und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur und Interesse an IT sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Starte mit voller Energie in deine Zukunft! Bei der GGEW AG dreht sich alles um eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und um echtes Engagement für unsere Region. Wir gestalten die Zukunft: mit erneuerbaren Energien, Elektromobilität und sogar coolen Jobs rund um unsere Bäder. Was uns besonders macht? Ein starkes Team, das zusammenhält, unsere tiefe Verbindung zur Region und die Vision einer klimafreundlichen Zukunft. Bock, dabei zu sein? Dann schnapp dir deine Chance – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Du lernst die Konzeption und Entwicklung von Infrastrukturlösungen.
- Du erhältst Kenntnisse zur Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Systemen.
- Administration und Support von Clients und Servern sowie Netzwerkkomponenten gehören zu deinem Aufgabengebiet.
- Du unterstützt bei der Anwenderbetreuung, Störungsannahme, -analyse und -behebung.
- Du bist zuständig für die Wartung von Hard- und Software und der zugehörigen Peripherie.
- Neue IT-Lösungen sowie wechselnde Projekte machen deine Arbeit interessant und abwechslungsreich.
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder Abitur
- Hohe Affinität zum Thema IT
- Erste Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Netzwerk sind von Vorteil
- Analytisches Vorgehen und selbständige Arbeitsweise bei der Lösung von Aufgaben und Problemstellungen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft und Fähigkeit für Teamfähigkeit
- Du hast einfach Spaß daran, Neues zu entdecken und zu lernen.
Was wir bieten:
- Arbeiten mit Sinn: Für eine lebenswerte Zukunft bauen wir erneuerbare Energien massiv aus und treiben die Wärmewende voran.
- Attraktive Vergütung für Azubis: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD – also tariflich gesichert und jedes Jahr steigend.
- Fördern und Fordern: Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeninitiatives Arbeiten.
- Frisch versorgt: Mittagessen auf der Dachterrasse aus dem FreshTaste-Kühlschrank.
- Gesund arbeiten: Kostenlose Sportkurse und Gesundheitsangebot direkt am Arbeitsplatz.
- Gutes Betriebsklima: Wir leben Transparenz auf allen Ebenen und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
- Mitarbeitervorteile: Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder.
- Technische Ausstattung: Firmenlaptop und Diensthandy – je nach Position.
- Vielfältige Sozialleistungen: Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits.
Kontakt: Melanie Heddäus, Personalreferentin und Ausbildungsleiterin, 06251 1301 312, melanie.heddaeus@ggew.de, https://www.ggew.de
Auszubildende Zum Fachinformatiker Für Systemintegration (M/W/D) 2026 Arbeitgeber: GGEW AG
Kontaktperson:
GGEW AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Zum Fachinformatiker Für Systemintegration (M/W/D) 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile deine Projekte oder Interessen im IT-Bereich. So zeigst du, dass du engagiert bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GGEW AG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Zum Fachinformatiker Für Systemintegration (M/W/D) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine IT-Leidenschaft: Da du dich für eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik bewirbst, solltest du deine Affinität zur IT deutlich machen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GGEW AG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien und Elektromobilität an. Wenn du zeigst, dass du dich für ihre Vision einer klimafreundlichen Zukunft interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen, an denen Auszubildende beteiligt sind, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Das Wichtigste ist, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die IT und das Lernen neuer Dinge. Wenn du mit Leidenschaft sprichst, wird das die Interviewer ansprechen und sie werden sich eher an dich erinnern.