BEREICH SG: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement
BEREICH SG: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement

BEREICH SG: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement

Bensheim Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Abrechnungsmanagement und entwickle innovative Prozesse.
  • Arbeitgeber: GGEW AG – ein Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung in Südhessen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Sportkurse.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer wachsenden Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Abrechnungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Mit Energie in Ihre Karriere starten! GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder. Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Abrechnungsmanagement unter Anwendung moderner, agiler Methoden
  • Sicherstellung einer transparenten und effektiven internen Kommunikation, u. a. durch die Durchführung regelmäßiger Jour Fixe
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Abrechnungsdienstleistungen
  • Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Abrechnungsprozesse
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen und funktionalen Reportings

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Abrechnungsmanagement
  • Sie bringen ausgeprägte IT- und Digitalkompetenzen mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Programmierung
  • Sie sind mit agilen Methoden vertraut und setzen diese sicher in der Praxis ein
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus
  • Sie überzeugen durch Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Sie treten souverän auf, setzen sich durch und verstehen es, Aufgaben gezielt zu delegieren sowie Ihr Team wirkungsvoll zu steuern

Was wir bieten

  • Arbeiten mit Sinn: Für eine lebenswerte Zukunft bauen wir erneuerbare Energien massiv aus und treiben die Wärmewende voran
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
  • Flexibel Arbeiten: Unsere Mitarbeitenden arbeiten größtenteils flexibel mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Fördern und Fordern: Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeninitiatives Arbeiten
  • Frisch versorgt: Mittagessen auf der Dachterrasse aus dem FreshTaste-Kühlschrank
  • Gesund arbeiten: Kostenlose Sportkurse und Gesundheitsangebot direkt am Arbeitsplatz
  • Gutes Betriebsklima: Wir leben Transparenz auf allen Ebenen und feiern unsere Erfolge gemeinsam
  • Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position
  • Mitarbeitervorteile: Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder
  • Mobil unterwegs: Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle
  • Parken & Laden inklusive: PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten
  • Regional verbunden: Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir
  • Sicherer Arbeitsplatz: Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Gestalten Sie den Wandel der Energiebranche aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Portal. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes Kennenlernen!

Justine Schmitt
Personalreferentin
06251 1301-316
justine.schmitt@ggew.de
https://www.ggew.de

BEREICH SG: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement Arbeitgeber: GGEW AG

Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Südhessen gewährleistet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem positiven Betriebsklima bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an einer klimafreundlichen Zukunft mitzuarbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

GGEW AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BEREICH SG: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GGEW AG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewirtschaft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch ins Team passen und motiviert sind, etwas zu bewegen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BEREICH SG: Abteilungsleiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement

Fachliche und disziplinarische Führung
Agile Methoden
IT- und Digitalkompetenzen
Programmierung
Kommunikationsstärke
Moderationsstärke
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Analyse und Optimierung von Prozessen
Reporting
Teamführung
Delegation von Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Es ist einfach und unkompliziert! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die GGEW AG und ihre Vision einer klimafreundlichen Region. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Vision beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Abrechnungsmanagement überzeugend darzustellen.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position eine starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Abrechnungsmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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GGEW AG
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