Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Snacks und Getränken, Zubereitung frischer Speisen und Kassieren.
- Unternehmen: GGEW AG – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energie in Südhessen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 14 Monatsgehälter und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, besonders an Wochenenden und in der Badesaison.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Energie in Ihre Karriere starten! GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder. Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie verkaufen Speisen, Getränke und weitere Kioskartikel an unsere Badegäste.
- Sie bereiten kleine Speisen und Snacks frisch zu.
- Sie übernehmen das Kassieren und sorgen für einen zuverlässigen und korrekten Kassenablauf.
- Sie führen Bestellungen aus und unterstützen dabei, dass jederzeit ausreichend Waren zur Verfügung stehen.
- Sie nehmen Warenlieferungen entgegen und sorgen für eine sachgerechte und übersichtliche Lagerung.
- Sie achten auf Sauberkeit, Ordnung und einen gepflegten Kioskbereich.
- Als freundliche Ansprechperson tragen Sie zu einem positiven Aufenthalt unserer Badegäste bei.
Ihr Profil
- Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar und behalten auch bei hohem Besucheraufkommen einen kühlen Kopf.
- Ein freundliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude daran, unseren Badegästen einen guten Service zu bieten.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen eine motivierte Arbeitseinstellung mit und packen gerne mit an.
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und gleichzeitig gerne im Team.
- Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden und während der stark frequentierten Badesaison, bringen Sie mit.
Was wir bieten
- Ihre Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), mindestens in Entgeltgruppe 3. Durch unsere Vergütungsstruktur mit 14 Monatsgehältern liegt das Jahresbrutto bei Vollzeit ab 43.336,58 € – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe. Hinzu kommen weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt.
- Vielfältige Sozialleistungen: Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits.
- Regional verbunden: Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir.
- Parken & Laden inklusive: PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder.
- Fördern und Fordern: Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeninitiatives Arbeiten.
Kontakt
Melanie Heddäus
Personalreferentin und Ausbildungsleiterin
06251 1301 312
melanie.heddaeus@ggew.de
https://www.ggew.de
BEREICH TN: Kioskmitarbeiter (M/W/D) im Basinus-Bad 2026 Arbeitgeber: GGEW AG
Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Südhessen gewährleistet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und regionale Verwurzelung legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zur Vision einer klimafreundlichen Region beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BEREICH TN: Kioskmitarbeiter (M/W/D) im Basinus-Bad 2026 erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GGEW AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEREICH TN: Kioskmitarbeiter (M/W/D) im Basinus-Bad 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GGEW AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GGEW AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GGEW AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GGEW AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GGEW AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GGEW AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
