Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von modernen Wärmeerzeugungsanlagen und Störungsbehebung.
- Unternehmen: GGEW AG – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energie in Südhessen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 14 Monatsgehälter, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- oder Anlagentechnik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52395 - 52395 € pro Jahr.
Mit Energie in Ihre Karriere starten! GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder. Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbearbeitung von Fernwärmeerzeugungsanlagen, Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und Kesseln (z. B. Blockheizkraftwerke, Erdgaskessel, Wärmepumpen, Wärmetauscher)
- Betreuung und Überwachung der Wärmeerzeugungsanlagen und zugehörigen Betriebseinrichtungen
- Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Kundenanlagen, Hausanschlüssen und Wärmeübergabestationen
- Bedienung und Instandhaltung von Hilfsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
- Einbau und Prüfung von Wärmemengenzählern sowie Kontrolle von Anlagen gemäß den Technischen Anschlussbedingungen (TAB)
- Selbstständige Fehleranalyse, Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden, Dienstleister und interne Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Wärmeerzeugungsanlagen und Fernwärmenetzen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Fernwärmetechniker oder Anlagenmechaniker für Versorgungs- bzw. Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen sowie Mess- und Prüftechnik
- Technisches Verständnis und Interesse an wärmetechnischen Anlagen sowie deren Optimierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Was wir bieten:
- Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), mindestens in Entgeltgruppe 6. Durch unsere Vergütungsstruktur mit 14 Monatsgehältern liegt das Jahresbrutto bei Vollzeit ab 52.395,84 € – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe. Hinzu kommen weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder
- Sicherer Arbeitsplatz: Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt
- Gutes Betriebsklima: Wir leben Transparenz auf allen Ebenen und feiern unsere Erfolge gemeinsam
- Mobil unterwegs: Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle
- Vielfältige Sozialleistungen: Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits
- Fördern und Fordern: Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeninitiatives Arbeiten
Kontakt: Melanie Heddäus, Personalreferentin und Ausbildungsleiterin, 06251 1301 312, melanie.heddaeus@ggew.de, https://www.ggew.de
BEREICH TN: Servicetechniker Wärme / Anlagenmechaniker Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GGEW AG
Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Südhessen gewährleistet, sondern auch ein starkes Engagement für die Region zeigt. Mit einem positiven Betriebsklima, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BEREICH TN: Servicetechniker Wärme / Anlagenmechaniker Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GGEW AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GGEW AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEREICH TN: Servicetechniker Wärme / Anlagenmechaniker Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an GGEW AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GGEW AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
