Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Management und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: GGEW AG – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energie in Südhessen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einer wachsenden Branche mit tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Energiewirtschaft und Führungserfahrung im kommunalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Energie in Ihre Karriere starten! GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region. Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder. Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Key Account Management.
- Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer strategisch wichtigsten kommunalen Kunden inkl. Steuerung der Vertragsbeziehungen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern und dem Top-Management unserer wichtigsten Kunden.
- Repräsentation unseres Unternehmens bei kommunalen Veranstaltungen, Netzwerken und Verbänden.
- Strategische Steuerung des Vertriebs für Industrie-, Gewerbe- und Bündelkunden sowie die Wohnungswirtschaft.
- Verantwortung für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt Strom, Erdgas und energienahe Dienstleistungen.
- Entwicklung strategischer Vertriebskonzepte für kommunale Partnerschaften und Key Accounts.
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Vertriebsziele des B2B-Vertriebs.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Kunden sowie im Kommunalmanagement.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit und persönlicher Glaubwürdigkeit.
- Mehrjährige Führungsverantwortung mit Verantwortung für kommunale Kunden, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren infrastrukturellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse des kommunalen Umfelds sowie der politischen und administrativen Entscheidungsprozesse (z. B. öffentliche Ausschreibungen).
- Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und der Pflege belastbarer Netzwerke zu Kommunen, öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern.
- Erfahrung in der Vermarktung von Energielösungen ist wünschenswert.
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Vertragsverhandlungen.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung.
- Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und vertrieblich zum Erfolg zu führen.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, diplomatisches Fingerspitzengefühl und hohe Kommunikationsstärke.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur aktiven Repräsentation des Unternehmens in kommunalen Netzwerken, Verbänden und Veranstaltungen.
- Führerschein Klasse B.
Was wir bieten
- Flexibel Arbeiten: Unsere Mitarbeitenden arbeiten größtenteils flexibel mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
- Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position.
- Parken & Laden inklusive: PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten.
- Vielfältige Sozialleistungen: Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits.
- Mobil unterwegs: Attraktive Auto- und Fahrrad-Leasingmodelle.
- Regional verbunden: Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir.
- Fördern und Fordern: Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeninitiatives Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt.
- Mitarbeitervorteile: Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder.
Kontakt
Alexandra Altmann
HR Business Partnerin
06251 1301-166
alexandra.altmann@ggew.de
https://www.ggew.de
BEREICH VK: Abteilungsleiter Key Account Management & Senior Manager Kommunen Arbeitgeber: GGEW AG
Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Südhessen gewährleistet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und regionale Verwurzelung legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zur Vision einer klimafreundlichen Region beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BEREICH VK: Abteilungsleiter Key Account Management & Senior Manager Kommunen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach GGEW AG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEREICH VK: Abteilungsleiter Key Account Management & Senior Manager Kommunen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei GGEW AG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als BEREICH VK: Abteilungsleiter Key Account Management & Senior Manager Kommunen fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von GGEW AG.
