Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite gerichtliche Mahnverfahren und kommuniziere mit Kunden und Behörden.
- Unternehmen: GGEW AG – ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energie in Südhessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vollzeit | befristet | am Standort Bensheim und Lampertheim
- GGEW AG
- I Vollzeit I Bensheim, Lampertheim I befristet (2 Jahre)
Mit Energie in Ihre Karriere starten!
GGEW AG steht für eine sichere, nachhaltige Energieversorgung in Südhessen – und für echtes Engagement in der Region.
Als Zukunftsgestalter für Energie und Infrastruktur erhalten wir, was zählt und investieren in das, was kommt: von erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis hin zum Betrieb unserer Bäder.
Was uns besonders macht? Unsere Verwurzelung, unser Teamgeist und die Vision einer klimafreundlichen Region. Werden Sie Teil davon – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre Aufgaben
- Durchführung und Bearbeitung des gerichtlichen Mahnverfahrens
- Erstellung und Prüfung von Forderungsaufstellungen
- Prüfung und Bearbeitung von Schuldenbereinigungsplänen nach vorgegebenen Kriterien
- Erstellung von Forderungsanmeldungen nach Vorgabe
- Einleitung und Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Eigenständige Korrespondenz mit Kunden, Behörden und Gerichten
- Bearbeitung und Nachverfolgung der jeweiligen Vorgänge im Forderungsmanagement
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Forderungseintreibung, im gerichtlichen Mahnverfahren, Insolvenzrecht, Zwangsvollstreckungs- und Kostenrecht.
- Mit MS Office, insbesondere Excel, gehen Sie sicher und routiniert um.
- Sie zeichnen sich durch eine präzise und überzeugende mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise aus.
- Eine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und bringen sich zuverlässig in die Zusammenarbeit ein.
- Was wir bieten
- Ihre Vergütung
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), mindestens in Entgeltgruppe 6. Durch unsere Vergütungsstruktur mit
- 14 Monatsgehältern liegt das Jahresbrutto bei Vollzeit ab 52.395,84
- abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe. Hinzu kommen weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen.
- Arbeiten mit Sinn
- Attraktive Vergütung
- Sowie Zusatzleistung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- Flexibel Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Gutes Betriebsklima
- Vielfältige Sozialleistungen
- Mitarbeitervorteile
- Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder
- Kontakt
- Justine Schmitt
- Personalreferentin
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) gerichtliche Beitreibung Arbeitgeber: GGEW AG
Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Südhessen gewährleistet, sondern auch großen Wert auf Teamgeist und regionale Verwurzelung legt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne zur Vision einer klimafreundlichen Region beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) gerichtliche Beitreibung erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei GGEW AG für die Position als Sachbearbeiter (m/w/d) gerichtliche Beitreibung vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei GGEW AG ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie GGEW AG hervorheben, wenn du dich für die Sachbearbeiter (m/w/d) gerichtliche Beitreibung-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei GGEW AG nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) gerichtliche Beitreibung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei GGEW AG sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei GGEW AG einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an GGEW AG sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei GGEW AG einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei GGEW AG!
