Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement
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Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement

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Bensheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Abrechnungen im Energiebereich und Klärung von Rechnungsfragen.
  • Arbeitgeber: GGEW AG versorgt seit 1886 Südhessen mit Energie und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und profitiere von einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Abrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Jobsicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement Bensheim, Lampertheim unbefristet Vollzeit IHRE ZUKUNFT BEI DER GGEW AG – Wechseln Sie jetzt in unser Team! Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen. Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort. Als Betreiber von Bädern und Badeseen steigern wir die Lebensqualität für alle Menschen, die hier leben. FÜR UNSERE ABTEILUNG ABRECHNUNGSMANAGEMENT AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS. IHRE HAUPTAUFGABEN Erstellung und Überwachung von Schluss-, Zwischen-, Korrektur- und Jahresverbrauchsabrechnung für Standardlastprofilkunden im Bereich Netznutzung Erstellung der monatlichen Mehr-und Mindermengenabrechnung an THE (Gas) und an die Lieferanten (Strom) Prüfung abgelehnter Rechnungen sowie Klärung fehlender oder negativer Rechnungsantworten (REMADV) Prüfung und Klärung von Messwerten (Zählerstände, Energiemenge, Lieferscheine) sowie Organisation und Bereitstellung von Ablesungen Verantwortung für die korrekte Verwaltung von SLP-Tarifen und Preisen im ERP-System IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der energiewirtschaftlichen Abrechnung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Netzabrechnung Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und gewissenhaft Sie zeigen Initiative und bringen kreative Lösungsvorschläge ein Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und treffen fundierte Entscheidungen Sie kommunizieren sicher und effektiv über Abteilungsgrenzen hinweg GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR! UNSERE BENEFITS Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position. Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte. Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten. Pkw-Parkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit an unseren Standorten. Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz. Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause. NEUGIERIG? Teilen Sie unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende? Dann klicken Sie jetzt auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Justine Schmitt Tel: 06251 1301-316 justine.schmitt@ggew.de

Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement Arbeitgeber: GGEW AG

Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber in Südhessen, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Abrechnungsmanagement bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergünstigungen und einem kollegialen Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig aktiv zur Lebensqualität in der Region beiträgt.
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Kontaktperson:

GGEW AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die GGEW AG und ihre Rolle in der Region. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Abrechnungsmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Rechnungen oder die Klärung von Messwerten umfassen.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative, indem du kreative Lösungsvorschläge für häufige Probleme im Abrechnungsmanagement präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bei GGEW arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Abrechnung
Kenntnisse in der Netzabrechnung
Analytisches Denkvermögen
Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Initiative und kreative Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Prüfung und Klärung von Rechnungen
Organisation von Ablesungen
Verständnis von SLP-Tarifen und Preisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GGEW AG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Abrechnungsmanagement hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Abrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und deine Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du kreative Lösungsvorschläge einbringen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der GGEW AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der energiewirtschaftlichen Abrechnung, insbesondere zur Netzabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da das Unternehmen Wert auf analytisches Denkvermögen legt, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Messwerte prüfst und Entscheidungen triffst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sicher und effektiv über Abteilungsgrenzen hinweg kommunizieren kann. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Initiative und Kreativität zeigen

Das Unternehmen schätzt kreative Lösungsvorschläge. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.

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