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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere unser Informationssicherheitsmanagementsystem.
- Arbeitgeber: GGEW AG versorgt seit 1886 Südhessen mit nachhaltiger Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem regionalen Engagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Versiert im Umgang mit MS-Office und SCADA-Prozessleitsystemen.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Betriebsingenieur (m/w/d) Netzleitsystem 64625 Bensheim Hybrid Vollzeit Unbefristet
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen. Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort.
FÜR UNSERE ABTEILUNG STROM AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
- Sie steuern und optimieren die Weiterentwicklung und Fortführung des ISMS (Information Security Management System).
- Im Umgang mit MS-Office Programmen sowie den Prozessleitsystemen SCADA sind Sie versiert.
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position.
Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte.
Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten.
Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten. Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz.
Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause.
Frau Melanie Heddäus GGEW, Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße Aktiengesellschaft
Betriebsingenieur Energietechnik Arbeitgeber: GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsingenieur Energietechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energietechnik und insbesondere über Netzleitsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Technologien hast, die für die GGEW AG relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GGEW AG zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit MS-Office und SCADA-Systemen ist wichtig, also sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Energieversorgung und die Verantwortung, die die GGEW AG in der Region trägt. Deine Motivation für die Arbeit in einem Unternehmen, das sich für Bildung und soziale Einrichtungen engagiert, kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsingenieur Energietechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GGEW AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen zur nachhaltigen Energieversorgung beiträgt und welche Rolle der Betriebsingenieur in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsingenieur im Bereich Energietechnik wichtig sind, insbesondere im Umgang mit MS-Office und SCADA-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ISMS beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GGEW AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und regionaler Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da die Position einen Fokus auf das ISMS und SCADA-Systeme hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Die GGEW AG legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Bindung an das Unternehmen.
