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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsstrategien und manage ein dynamisches Team im Energiesektor.
- Arbeitgeber: GGEW AG versorgt seit 1886 Südhessen mit nachhaltiger Energie und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung.
- Andere Informationen: Biete deinen Ideen Raum und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden 64625 Bensheim Hybrid Vollzeit Unbefristet
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen.
Die enge Verwurzelung des Unternehmens mit der Region Bergstraße geht einher mit einer großen Verantwortung für die Menschen und zeigt sich durch die langjährige Unterstützung von Bildung, Kultur, Sport sowie von sozialen Einrichtungen vor Ort.
FÜR UNSERE ABTEILUNG MARKTBEARBEITUNG INDIVIDUAL AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.
- Strategie und Vertrieb: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Gewinnung und Bindung von Gewerbe- und Privatkunden (Strom, Erdgas, Photovoltaik, Heizungslösungen, Wallboxen, Ladeinfrastruktur).
- Führung: Sie leiten das Key-Account-Management, den Vertriebsinnendienst und den technischen Vertrieb und tragen die Ergebnisverantwortung für das Segment.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung (EVU) sowie in einer Führungsposition mit.
- Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, begeistern Ihr Team für Ihre Ideen und möchten aktiv an der digitalen Transformation der GGEW mitwirken.
- Sie denken cross-funktional, schätzen agile Projektarbeit und zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Kalkulationstools.
Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position.
Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte.
Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder. Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten.
Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten. Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz.
Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause.
Frau Alexandra Altmann GGEW, Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße Aktiengesellschaft
Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der GGEW AG geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und den spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die GGEW konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Vertriebsstrategien verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die sozialen Medien oder die Unternehmenswebsite mit der GGEW AG zu verbinden. Interagiere mit ihren Inhalten und zeige so dein Interesse an der Firma und deren Werten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GGEW AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energieversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für die digitale Transformation ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der GGEW AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und regionaler Verantwortung verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Da die GGEW AG Wert auf digitale Transformation legt, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese umsetzt. Dies zeigt dein Interesse an Innovationen und deine Bereitschaft, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
