Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Bensheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Vertriebsstrategien für Energie- und Infrastrukturprodukte und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: GGEW AG versorgt seit 1886 Südhessen mit nachhaltiger Energie und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Energieversorgung.
  • Andere Informationen: Wir bieten Jobsicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Seit 1886 versorgt die GGEW AG Menschen in Südhessen mit Energie. Neben der Bereitstellung von Wärme, Strom und Wasser ist das Unternehmen heute ein moderner Infrastrukturdienstleister mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte und auf Nachhaltigkeit ausgelegte Energieversorgung sicherzustellen. Mit über 300 Mitarbeitenden ist die GGEW ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb für Südhessen.

FÜR UNSERE ABTEILUNG MARKTBEARBEITUNG INDIVIDUAL AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Strategie und Vertrieb: Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Gewinnung und Bindung von Gewerbe- und Privatkunden (Strom, Erdgas, Photovoltaik, Heizungslösungen, Wallboxen, Ladeinfrastruktur).
  • Marktbearbeitung: Sie steuern die Marktbearbeitung im Individualkundensegment und positionieren margenstarke Produkte erfolgreich am Markt.
  • Innovation & Wachstum: Sie identifizieren Geschäftspotenziale, treiben Innovationen voran und entwickeln das Segment strategisch weiter.
  • Führung: Sie leiten das Key-Account-Management, den Vertriebsinnendienst und den technischen Vertrieb und tragen die Ergebnisverantwortung für das Segment.
  • Strategische Zusammenarbeit: Gemeinsam mit der Bereichsleitung gestalten Sie die Vertriebsstrategie und setzen diese konsequent um.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung (EVU) sowie in einer Führungsposition mit.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben fundierte Erfahrung in der Rohertragssteuerung sowie der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen zur effektiven und margenorientierten Vertriebssteuerung und bringen fundiertes energiewirtschaftliches Know-how mit.
  • Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit, begeistern Ihr Team für Ihre Ideen und möchten aktiv an der digitalen Transformation der GGEW mitwirken.
  • Sie denken cross-funktional, schätzen agile Projektarbeit und zeichnen sich durch Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und Kalkulationstools.

GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR!

UNSERE BENEFITS

  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der jeweiligen Position.
  • Attraktive Vergütung nach TV-V, Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente sowie GGEW-Genussrechte.
  • Vergünstigte Mitarbeitertarife für Strom, Gas und Bäder sowie attraktive Leasingangebote für Autos und Fahrräder.
  • Zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits mit weiteren Rabatten.
  • Kostenlose Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten an unseren Standorten.
  • Gesunde Verpflegungsangebote, kostenlose Sportkurse und Zuschüsse für Heilmittel wie Brillen oder Zahnersatz.
  • Kollegiales Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
  • Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung sowie ein berufliches Zuhause.

NEUGIERIG? Teilen Sie unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende? Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Alexandra Altmann, Personalreferentin, 06251 1301 166, GGEW, Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße Aktiengesellschaft, Dammstraße 68, 64625 Bensheim.

Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft

Die GGEW AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien fördert. Mit über 300 Mitarbeitenden in Bensheim setzen wir auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Region, was uns zu einem bedeutenden Teil der Gemeinschaft macht. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, darunter vergünstigte Tarife für Energie und Mobilität sowie Zugang zu Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GGEW tätig sind, und baue Beziehungen auf.

Bringe deine Ideen ein

Bereite dich darauf vor, innovative Vertriebsstrategien zu präsentieren, die du für GGEW entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energieversorgung, insbesondere im Bereich der Individualkunden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Branche aktiv mitzugestalten.

Sei bereit für agile Methoden

Da GGEW Wert auf agile Projektarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfahrung mit agilen Methoden belegen. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (w/m/d) Individualkunden - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Bereich Energieversorgung
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Zahlenverständnis
Rohertragssteuerung
Kenntnisse in energiewirtschaftlichem Know-how
Teamorientierung
Digitale Transformation
Cross-funktionales Denken
Agile Projektarbeit
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit CRM-Systemen
Kalkulationstools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GGEW AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energieversorgung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Visionen für die digitale Transformation ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GGEW, GRUPPEN-GAS- UND ELEKTRIZITÄTSWERK Bergstraße Aktiengesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der GGEW AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und regionaler Verantwortung verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Innovationen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige dein Zahlenverständnis

Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Rohertragssteuerung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Position umsetzen würdest.

Betone Teamarbeit und Führungskompetenz

Hebe hervor, wie du als teamorientierte Führungspersönlichkeit agierst. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und bei der digitalen Transformation unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.

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